近日,山東省下發(fā)《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下農(nóng)民工工作的意見》,推出18條舉措解決農(nóng)民工問題。
農(nóng)民工,這是一個曝光率頗高的詞匯,因城市而生,卻又難以融入城市。戶籍、社保、孩子上學(xué)、權(quán)益保障,一道道無形的壁壘將他們與長期生活工作的城市隔開,而一個個試圖打破這道壁壘的文件、政策雖不斷消磨著這些壁壘,但離推倒這些壁壘卻又總是有些距離。
一位從濟(jì)南近郊農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工曾經(jīng)對筆者表示,他來這里只是來掙錢的,但他并不屬于這座城市。因為在這里,他沒有一份如家般的保障和歸宿感,所以,他讓孩子拼命讀書將來真正留到城里。
為了讓農(nóng)民工一步一步轉(zhuǎn)變成真正意義上的城鎮(zhèn)居民,9月2日,我省再次推出一系列政策,從戶籍、工作、教育、工資、生育等各個方面推動解決農(nóng)民工問題。一份十幾頁的文件,對生活在城市各個角落的農(nóng)民工來說,這些條文里的政策,他們或許現(xiàn)在還不知曉,但毫無疑問,他們早已期待著這些城里人才有的待遇也會落到他們身上。這是可以讓農(nóng)民工真正從鄉(xiāng)下人向城里人轉(zhuǎn)變的政策,但前提是文件里的政策能真正從紙面上落到農(nóng)民工的身上。
要讓農(nóng)民工真正轉(zhuǎn)變成城里人,首先要增加農(nóng)民工的相對穩(wěn)定性,解決農(nóng)民工“城鄉(xiāng)候鳥”的身份矛盾;其次要適應(yīng)農(nóng)民工的流動性,戶籍、社保等配套政策必須符合其實際需求;此外,還要充分考慮農(nóng)民工因年齡、文化程度不同而帶來的需求上的差異。歸根結(jié)底,就是要從制度上保障農(nóng)民工平等就業(yè)和公平分享改革發(fā)展成果,并加快其素質(zhì)提升,把他們穩(wěn)步轉(zhuǎn)化為新型產(chǎn)業(yè)工人,讓他們享受到與城市居民相同的待遇,真正融入城市中。
除此之外,需要政策改變的并不僅僅是農(nóng)民工的生活,還有一些加在他們身上的認(rèn)識。要尊重農(nóng)民工人格,真心關(guān)愛農(nóng)民工,讓他們活得有尊嚴(yán),留得有信心,干得有創(chuàng)意。