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2025年03月14日
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西安城管網(wǎng)“用工務(wù)工信息平臺”于6月18日起投入試運行。該平臺將為商戶等用工單位和求職人員搭建交流平臺，對所有從事正規(guī)經(jīng)營的商戶、創(chuàng)業(yè)學(xué)生、求職人員所需要的招聘求職信息，實行全程免費義務(wù)發(fā)布。不具備上網(wǎng)條件的求職人員，可直接撥打咨詢服務(wù)電話或通過平臺QQ將本人的基本情況、務(wù)工內(nèi)容及聯(lián)系方式等信息告知平臺管理人員進行發(fā)布。(《西安晚報》2013年6月19日)
長期以來，城市街頭隨意張貼的招聘等廣告屢禁不絕，城管和張貼廣告者打游擊，盡管城管也下功夫治理，但是收效甚微，一個重要的原因就是社會需求大，張貼廣告有利可圖，城管對求職廣告的治理更多的體現(xiàn)了“圍追堵截”的次要方法，而沒有從給求職廣告提供平臺和方便的角度來管理廣告，要實現(xiàn)街頭廣告的減少和絕跡很難。
而現(xiàn)在，城管想商戶、創(chuàng)業(yè)學(xué)生、求職人員之所想，急這些人之所急，積極提供網(wǎng)絡(luò)和電話為他們搭建“用工務(wù)工信息平臺”，不僅體現(xiàn)了城管局積極踐行群眾路線實踐教育的積極作為，還體現(xiàn)了城管局服務(wù)意識的延伸和深化，如果說過去管理街頭的廣告體現(xiàn)了“圍追堵截”的末梢淺表管理的話，那么現(xiàn)在則體現(xiàn)了“疏浚管理”意識，也是一種注重從源頭解決問題的積極性思維。從“堵”到“疏”，不僅是城管服務(wù)理念的變化，也是城管職業(yè)精神內(nèi)涵的拓展。
城市管理，面對出現(xiàn)的新變化，新形態(tài)和新問題，積極動腦子，想法子，出點子，引導(dǎo)被管理者通過合法和體面的方式來實現(xiàn)利益訴求，這不僅考驗城管的服務(wù)意識和水平，也考驗著城管的管理智慧，依托互聯(lián)網(wǎng)、政府網(wǎng)站、政府微博和電子政務(wù)等等先進的信息服務(wù)方式，給市民提供力所能及的服務(wù)，這樣的積極作為即使增加了城管局的負擔(dān)，也很值得努力為之。想方設(shè)法給被管理者提供方便，再大的投入也值得，也不為過。
再進一步，如果城管網(wǎng)的“用工務(wù)工信息平臺”能夠通過宣傳，讓更多的人知道，如果“用工務(wù)工信息平臺”能夠?qū)τ谛畔⒌母录皶r準確，或者能夠提供正在進行時的在線服務(wù)，那么這樣的“用工務(wù)工信息平臺”就會吸引更多的人關(guān)注，街頭的隨意性張貼的求職信息公告就會減少，如果能夠在城市的一些人流密集的地方專門為從事正規(guī)經(jīng)營的商戶、創(chuàng)業(yè)學(xué)生、求職人員所需要的招聘求職信息提供一個個窗口，那么，城市的牛皮癬以及非法公告就會從根源上減少。
