以傳播城市化專業(yè)知識(shí)為己任
2025年03月13日
星期四
設(shè)為首頁(yè)
|
加入收藏
搜索
安徽蕪湖市公路運(yùn)管處3名執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中遭遇暴力阻撓，后來(lái)獲得“委屈獎(jiǎng)”，這條新聞最近引發(fā)關(guān)注。蕪湖市運(yùn)管處向當(dāng)事的3名運(yùn)管員表示慰問(wèn)，并頒發(fā)了運(yùn)管“委屈獎(jiǎng)”和獎(jiǎng)金。蕪湖市運(yùn)管處有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)：“設(shè)置這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的本意是讓在工作中遭受委屈和不公平待遇的員工能夠得到一些物質(zhì)上的補(bǔ)償、精神上的慰藉。”
執(zhí)法中遇到暴力阻撓，遭到出租車司機(jī)、乘客的謾罵和攻擊，的確受了“委屈”，應(yīng)該給予安慰，但領(lǐng)導(dǎo)做好思想工作就行了，專門(mén)為此頒發(fā)“委屈獎(jiǎng)”和獎(jiǎng)金就有點(diǎn)小題大做了，實(shí)無(wú)必要。
一般小孩子在外面被人欺負(fù)、受了委屈，家長(zhǎng)都會(huì)安慰，并給孩子買點(diǎn)吃的玩的，哄一哄就好了。很顯然，城管不是小孩子，心理也沒(méi)那么脆弱，自己有理性的判斷是非的能力，不至于拿了獎(jiǎng)就“破涕為笑”，也不至于不發(fā)“委屈獎(jiǎng)”，就一直耿耿于懷，恨不得找當(dāng)事人拼命。
工作嘛，哪個(gè)行業(yè)都免不了受委屈。商人經(jīng)常被顧客挑三揀四，有時(shí)候?yàn)榱四孟马?xiàng)目、簽訂合同甚至要點(diǎn)頭哈腰、卑躬屈膝；記者想采訪名人，經(jīng)常吃到“閉門(mén)羹”，有些不惜在人家門(mén)口徹夜蹲守；醫(yī)術(shù)再精湛的醫(yī)生，偶爾也會(huì)遇到蠻不講理的病患家屬鬧事，指責(zé)你“救治不力”。就算是一方官員，也難免被人冤枉、遭人謾罵，更別說(shuō)那些經(jīng)常遭人白眼、干臟活累活的農(nóng)民工了。要說(shuō)起來(lái)，各行各業(yè)都有自己的委屈，那是不是每個(gè)行業(yè)都要設(shè)立一個(gè)“委屈獎(jiǎng)”呢？
一直以來(lái)，關(guān)于城管暴力執(zhí)法的報(bào)道屢見(jiàn)報(bào)端，加之人們對(duì)弱者的普遍同情，城管一定意義上成為了某種恒定的被譴責(zé)對(duì)象，城管在公眾心中的形象受損嚴(yán)重。理智、耐心的執(zhí)法十分必要，但理智、耐心決不是打不還手、罵不還口，無(wú)所作為。城管既要從嚴(yán)要求自己，也要做好本職工作，對(duì)違法違規(guī)行為依法懲治，決不能顧此失彼，一味的“受委屈”，使正義得不到伸張，滋事者的氣焰更加囂張。
老百姓對(duì)一些管理措施不理解、不配合，這就要求政府部門(mén)和執(zhí)法人員要有正確的認(rèn)識(shí)，做好受委屈的準(zhǔn)備，這也是對(duì)國(guó)家工作人員的一個(gè)基本素質(zhì)要求。行政執(zhí)法人員只有受得起委屈、辦得好事情，才能讓人民滿意。
沒(méi)錯(cuò)，文明執(zhí)法有利于更好地解決問(wèn)題、化解矛盾，但文明執(zhí)法也是執(zhí)法人員應(yīng)該做的，沒(méi)有必要設(shè)立“委屈獎(jiǎng)”進(jìn)行大肆宣傳。真正工作能力突出、群眾口碑較好的城管，單位內(nèi)部自有自己的提拔制度和評(píng)優(yōu)評(píng)先制度，何必多此一舉，設(shè)立“委屈獎(jiǎng)”。
