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2025年03月14日
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城市化網訊 兩會前夕，青島太行園林建設有限公司董事長、城市化委員會委員苗在善做客新華網，講述山東省青島太行園林建設有限公司的故事。
據介紹，33年前，苗在善創立了山東省青島太行園林建設有限公司，他踐行生態優先綠色發展，始終將綠色產業作為終生事業追求，公司建設的數百個城市道路、高速公路、城市廣場、城市公園、生態濕地園林景觀項目等遍布全國各地。其中，公司承建的青島市東海路綠化工程被評為中國建筑工程魯班獎和中國市政工程金杯獎。那么，他是如何專注園林產業30余年，踐行生態優先成就綠色事業的呢？
創業之初險遭臺風 苦心經營5年走出困境
苗在善1957年出生于青島市黃島一個農民家庭，19歲參軍，退役后當過教師和食品公司職員。1984年5月，他辭職下海做回農民，進行食用菌的種植、推廣和培訓工作。1985年，他帶領10多名同鄉建起了苗圃,搞起了園林公司。
然而，萬事開頭難。公司剛剛開始運營時，在資金和技術匱乏、市場尚未打開的情況下，一場突如其來的臺風將辦公大院夷為平地，幾十畝苗圃被臺風帶著的海水摧殘得不成樣子，損失慘重。看到如此情景，沒到期的銀行貸款也被提前催還。對一個從零做起的企業來說，這無疑是雪上加霜。
開弓沒有回頭箭，經過一段時間的調整，苗在善把房屋維修好，然后決定出去取經學習。跟親戚朋友借了一部分路費，他到了江蘇、河南、安徽、浙江、江西等幾個省，坐火車、公交車走了六七千公里，轉了30多個苗圃，認真地學習技術和管理經驗。
通過兩個多月的學習，回來后苗在善更加堅定了信心。經過5年的苦心經營和生產發展，公司逐步走出了困境，償還了因災害造成的債務，他也掘到了人生“第一桶金”。
致富不忘回饋社會 倡導“微公益慈善”
經過33年的打拼，青島太行園林也從創業之初的10余人“小作坊”，發展成為擁有各類經濟管理、工程技術專業人才220多人，中高級管理和技術人才60多人的行業內知名公司。
青島太行園林的企業文化強調以人為本，在苗在善看來，為員工創造幸福，滿足員工不斷增長的需要是一個企業發展所必需的動力。31年來，太行園林內部形成了團結友愛、相互信任的和睦氣氛，員工之間形成了強大的凝聚力和向心力。
企業規模不斷擴大的同時，苗在善不忘回饋社會。他一直倡導“微公益慈善”并在自己的企業和周邊默默地實踐著。2009年公司成立了“愛心救助基金會”，建立專門的基金賬戶，專款專用。截至目前，青島太行園林已累計涌現出學習雷鋒積極分子及勞動模范50多人，為社會做好事4000余人次，救助困難家庭、病災戶、困難學生1000多人次，愛心捐助總計600余萬元。
為了做好精準扶貧工作，在2017年秋天，青島太行園林在貴州六盤水注資1000萬元，建立貴州地區苗木、花卉、生產基地和經果種苗繁育基地，旨在帶動振興當地經濟發展，提高當地農民收入，將扶貧工作落到實處。2017年11月，青島太行園林還與貴州省水城縣東部農業產業園區管理委員會、水城縣草果種養殖農民專業合作社簽訂了項目合作協議，為精準扶貧打下了堅實的基礎。
敢于創新 為建設美麗中國做貢獻
青島太行園林的成功源于企業敢于創新。在同行業中，公司率先通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質量、環境和職業安全健康管理體系認證，建立健全了一整套規范、嚴格、可行的企業管理制度。
2015年，黨中央、國務院印發了《關于加快推進生態文明建設的意見》，意見中提出生態文明建設應全民參與。苗在善立即對全文進行反復學習，隨后策劃了幸福村生態文化樂園項目，項目規劃建設面積1200畝，總投資16億元，建設周期3年，匯集農業科技、生態旅游、文化游樂、教育培訓、養生保健于一體。
黨的十九大報告指出，“加快生態文明體制改革，建設美麗中國”。
在苗在善的眼里，這無疑給企業發展指明了方向。
“這將給我們企業帶來了商機。”苗在善坦言，根據目前企業的發展狀況，青島太行園林下一步將開拓市場并進行企業轉型升級，把公司單一的園林景觀建設升級為以園林景觀建設為主營業務，發展文化產業和現代農業一二三產業融合發展產業，同時發展旅游業和兒童拓展教育產業。
駿馬自知前程遠,不待揚鞭自奮蹄。苗在善說，青島太行園林有著共同的信念和共同的價值觀，更有一種從容不迫的自信和堅定不移的執著。“今天的青島太行園林正在朝陽中跨步前行，這個充滿希望的群體，會用一貫的執著與真誠去實現太行園林的跨越式發展，為美麗中國和生態文明建設做出貢獻。”（信息來源：新華網）
