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　　12月6日，城市化委員會專家顧問、北京大學經濟學院副院長王曙光教授在“2017中國社會責任公益盛典”上發表主題演講，針對傳統企業到現代企業社會責任發展遇到的相關問題發表演講。

　　第一，從傳統企業社會責任到現代企業社會責任。中國企業從先秦時代2000多年以來一直特別強調企業的社會責任，中國企業社會責任進入現代階段與古代的社會責任相比有程序性，但更有創新性。一方面承認企業是一個利潤最大化的主體，是一個獨立經營、自負盈虧的主體。同時也要看到，企業在越來越多的用承擔社會責任、履行社會責任和處理好跟利益相關者的角度出發來提高企業的盈利能力，提高企業的可持續發展能力，這是當代中國企業社會責任的精髓，要把企業社會責任跟企業的可持續發展結合起來，這跟計劃經濟時代有區別。

　　第二，企業社會責任的若干爭議和誤區。很多人認為企業社會責任就等同于公益，或者近似于公益，這是對企業社會責任概念內涵理解的偏差。企業社會責任是一個金字塔的層次，它分為不同三個層次，企業社會責任的最低層次，或者叫底線社會責任或法律責任。第二個層次的社會責任叫經濟責任，無論是國有企業還是私營企業，經濟責任就是用的經營活動來實現利潤最大化，給股東帶來更好的回報，給消費者帶來更高更好的產品質量的服務，為員工提供更好的工薪待遇，這是主體的經濟責任。第三，企業最高的責任稱為倫理責任也就是公益慈善。在履行企業的法律責任和經濟責任之外的余力，鼓勵企業從事各種公益事業、慈善事業。

　　第三，中國企業走出去跟社會責任以及人類命運共同體的構建。企業走出去要跟所在地國家的人民，所在地國家共同發展，共同構建一個人類命運共同體。企業在走出去過程中不能自私自利，要在構建人類命運共同體的過程中與當地民眾形成一種共生共榮的關系，以此來提升中國對外投資企業的企業形象，更好地把中國的企業形象打出去，在全球化的過程中體現中國人的形象，中國人的風范。

　　王曙光此前在相關論壇上還表示：國有企業家精神更要被保護。現在是打造企業家精神的最佳時間。我們的市場經濟在不斷完善，中國企業正逐漸“走出去”，在全球化過程中，中國企業凸顯出自己的特質和性格，特殊的價值。

　　他認為：企業家社會無疑是代表每個人都應該煥發企業家精神，不光是尊重企業家精神，呵護企業家精神，而是每個人都應該在自己的職業生涯當中煥發企業家精神。