隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中國的社會福利事業(yè)也得到極大改善。社會福利水平的不斷提高,未來會不會變成經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)一步發(fā)展的負(fù)擔(dān)、甚至是不是會掉入“福利國家”的陷阱中,引發(fā)一些人的爭論。
按照國際上比較通行的福利支出標(biāo)準(zhǔn)衡量,我國的福利支出范圍主要包括教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、保障性住房、文化體育等方面的支出。近些年來,我國的社會福利支出增長速度是相當(dāng)快的。
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,2010年至2014年這5年間,全國財政總支出一直呈現(xiàn)高速增長態(tài)勢,增速最高的是2011年(21.6%),增速最低的是2014年(8.2%)。在全部財政支出中,用于社會福利的支出也水漲船高,2010年,各項福利支出加起來達(dá)29450億元,2014上升到53873億元,增長82.9%,比財政總支出68.7%的增幅高出14.2個百分點。
與此同時,人們對福利支出增長過快的擔(dān)憂也越來越強烈,這主要集中在三個方面:
一是稅收負(fù)擔(dān)不斷加重。支撐高福利的背后一定是高稅收。工信部最近發(fā)布的《全國企業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查評價報告》顯示,我國企業(yè)的主營業(yè)務(wù)稅金及附加占主營業(yè)務(wù)收入的比重,已經(jīng)從2013年的2.33%增加到2014年2.48%。
二是政府債務(wù)沉重。假如由于經(jīng)濟(jì)增速的下降導(dǎo)致稅源減少,那么政府就必須靠發(fā)債來維持龐大的支出。這也正是部分歐洲國家深陷泥潭的沉痛教訓(xùn)。目前我國中央政府的赤字率雖然只有2%多一點的水平,但地方政府債務(wù)卻不容輕視。
三是削弱中國企業(yè)的國際競爭力。福利水平的不斷提高,最終會體現(xiàn)為勞動力成本的持續(xù)上升。以社會保障為例,按照現(xiàn)在的規(guī)則,我國企業(yè)需要負(fù)擔(dān)的“五險一金”比率就占到工資總額的40%左右。該標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)超過歐盟國家的平均水平,與我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段并不十分吻合。
不過,從中國目前的發(fā)展?fàn)顩r來分析,福利水平雖然增速很快,但也有其合理和必要的理由。換句話說,近些年福利水平的快速提高,實際上是對過去的一種糾偏和補償。在過去的發(fā)展模式中,企業(yè)家大多還停留在依靠壓低工人工資福利以獲取更高利潤的時期。這種思維定式的邏輯很簡單:工人拿得越少,我就掙得越多。然而,低工資低福利帶來的惡果也顯而易見,勞資沖突加劇等現(xiàn)象時有發(fā)生。事實證明,如果能夠在經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的過程中保持社會福利水平的相應(yīng)提高,對于改善勞動者的生活水平、提高消費能力、激發(fā)積極性,最終提高全社會的勞動生產(chǎn)率均具有十分重要的意義。
目前,我國的社會福利支出占財政總支出的比重仍遠(yuǎn)低于歐美平均近60%的水平,這也意味著我國的社會福利仍有較大的提升空間。只有將國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會福利水平提高相結(jié)合,將提高勞動者福利水平當(dāng)成動力而非負(fù)擔(dān),以人為本、全面建成小康社會的目標(biāo)才能順利實現(xiàn)。