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2025年03月14日
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3月20日，省環(huán)保廳和省財政廳聯(lián)合印發(fā)《四川省環(huán)境空氣質(zhì)量考核激勵暫行辦法》，今年起，我省對各市(州)實施環(huán)境空氣質(zhì)量考核激勵制度，每年初都發(fā)放500萬元治霾激勵資金，年終未完成年度目標任務的市(州)，將分檔扣收預下達的激勵資金。（3月22日中國新聞網(wǎng)）
當前生態(tài)保護問題已經(jīng)成為了當前人們關(guān)注的焦點，同時前不久柴靜有關(guān)霧霾的宣傳片曝光網(wǎng)絡后，更是引起了大家對于環(huán)境的關(guān)注，對治霾的關(guān)注。近年來，各地政府為了能夠治霾成功，為了還回藍天白云，也可謂是“蠻拼的”。簽訂“軍令狀”落實責任等等，但是最終還是效果不佳。
日前，四川出臺《四川省環(huán)境空氣質(zhì)量考核激勵暫行辦法》，年初發(fā)放500萬的獎勵資金，再根據(jù)年終目標任務完成情況，分檔扣收獎金。這樣的方式打破了一貫的目標任務“壓擔子”的做法，可以是既給壓力，又給動力，雖然只是換了一個方式，但是效果卻更加明顯。因為事先發(fā)放的激勵資金猶如送進嘴里的“口香糖”，誰還愿意“吐出來”？所以這更加有利于各地方落實好責任。
但是依靠獎勵的方式，一些網(wǎng)友也不持樂觀態(tài)度。因為當前治霾工作確實有一定的困難，而且是一個系統(tǒng)而龐大的工程。其實在四川出臺獎勵機制的背景下，我們探討的不應該是獎勵是否會讓治霾取得極大的成效，而是應該期待獎勵機制是否會讓治霾責任落實更加有效，就算是推動治霾的路上是一小步，那么也算是實踐了可取的辦法，就應該值得點贊。
獎勵機制是否起到效果，關(guān)鍵要看考核是否公平。如果年終考核還是不能逗硬，還是“搞平衡”，那么效果定會大打折扣。所以在筆者希望在考核時，一定要制定標準，嚴格執(zhí)行，真正對各地方的工作效果做出公平的評價，如此才能發(fā)揮出激勵機制的最大功效。
