上海財大的課題組,于日前發(fā)布《未富先老下的中國養(yǎng)老金制度改革——宏觀影響和政策選擇》報告,課題組通過考察近20年的養(yǎng)老金替代率(勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率)發(fā)現(xiàn),養(yǎng)老金替代率在逐漸遞減。(《第一財經(jīng)日報》1月7日)
在養(yǎng)老問題上,政府承擔(dān)的是有限責(zé)任而不是無限責(zé)任,這個常識很容易理解。不用專家教導(dǎo),老百姓都知道,實現(xiàn)老有所養(yǎng),既需要政府的制度保障,也需要自己和家庭的謀劃和擔(dān)當(dāng)。而反觀當(dāng)前的養(yǎng)老制度現(xiàn)狀,在養(yǎng)老制度覆蓋范圍有限、保障力度有限的背景下,警惕百姓養(yǎng)老保障不足、養(yǎng)老服務(wù)薄弱是當(dāng)務(wù)之急。
我國的社會養(yǎng)老保障制度改革,不過是短短二十多年的時間,對這項世界性難題來說,取得圓滿的成果必然需要耐心和時間。一方面,我們要理解十三億人的養(yǎng)老問題不會一蹴而就,要承認(rèn)社會養(yǎng)老改革已經(jīng)取得了卓有成效的進(jìn)展:私企民企員工、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民都已經(jīng)納入了社會養(yǎng)老體系。另一方面,我們要正視養(yǎng)老保障制度覆蓋范圍、保障力度、公平公正領(lǐng)域的突出問題,有多少農(nóng)民和工人還沒有養(yǎng)老保險?有多少普通百姓每月養(yǎng)老金只有數(shù)百甚至數(shù)十元?又有多少機(jī)關(guān)干部、國企高層每月養(yǎng)老金數(shù)倍于老百姓?
近20年的時間里,養(yǎng)老金替代率逐步下滑,1997年之前它達(dá)到80%,1997年后就只有60%,2005年至今,這個替代率就逐漸逼近40%,與此相對應(yīng)的現(xiàn)實是,政府養(yǎng)老責(zé)任在逐步遞減。
在探討?zhàn)B老制度的完善過程中,必須明確地厘清政府和個人的責(zé)任邊界。只有明確了政府和個人的責(zé)任,當(dāng)養(yǎng)老制度出現(xiàn)問題時,才能清晰地判斷究竟問題出在哪里,才能清晰地確定誰的責(zé)任沒有到位,才能清晰地找準(zhǔn)整改和努力的方向,而不是囫圇吞棗地滿足于得出一個“制度不完善”的結(jié)論。
無論從是國際通行的規(guī)則來看,還是從我國既定的思路來看,在社會養(yǎng)老事業(yè)中,政府的責(zé)任在于制定科學(xué)的社會養(yǎng)老保險制度,并通過制度的嚴(yán)格執(zhí)行,為老年人提供足額的養(yǎng)老金,為老年人提供健全的養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境。而當(dāng)前乃至今后最緊迫的問題是,雖然養(yǎng)老保險金覆蓋的人群越來越廣泛,相當(dāng)多數(shù)的工人和絕大多數(shù)農(nóng)民的養(yǎng)老金沒法養(yǎng)活自己。考量政府在養(yǎng)老問題上是否盡責(zé),化繁為簡地來看,就是財政對基本養(yǎng)老金的補(bǔ)貼、扶持是否到位。
專家學(xué)者有過詳細(xì)的論述,老百姓心里也清楚,我們的國家財力還有限,所謂“足額”發(fā)放養(yǎng)老金,在生活實際需求和國家財力之間需要一個平衡,在長期理想和現(xiàn)實條件之間需要一個平衡。但是,過程不是懈怠的借口,耐心不是淡漠的理由,作為政府相關(guān)部門要時時刻刻牢記自己的職責(zé),要把百姓老有所養(yǎng)的急切期盼放在心頭,要把顯著提高基本養(yǎng)老金水平的工作抓在手里。
民政等相關(guān)部門必須制定科學(xué)而合理的養(yǎng)老金替代率標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)而計算出財政對于基本養(yǎng)老金的投入比例。在財政的“養(yǎng)老”責(zé)任劃定之后,相關(guān)立法和行政部門要制定行之有效的考評和監(jiān)管措施去考慮:如何核定并確保基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼在財政中的占比?養(yǎng)老金出現(xiàn)損失和補(bǔ)貼不到位,哪些機(jī)關(guān)和責(zé)任人需要接受處罰,處罰力度如何確定?社保養(yǎng)老基金安全和增益如何保障?界定了政府的責(zé)任,就是指明了相關(guān)部門的工作目標(biāo);明確了責(zé)任的處分,就是決定了相關(guān)部門的工作節(jié)奏和力度。有了清晰的政府責(zé)任認(rèn)定,在百姓和社會的理解和支持下,我們走近老有所養(yǎng)理想的步伐才會越來越快。