近日,網友“我不是虛構的”在重慶某社區發帖曬出一張建筑工地的“民工工資單”,上面顯示,最高的月工資有14000元,最低的也有5000多元。民工工資大大超出了網友們的預料,“身為白領,壓力很大啊”。(6月20日《北京晨報》)
民工,在我們心中一直是“苦逼”的代名詞,但是一紙民工工資單,卻讓眾多素有優越感的白領們啞然了,紛紛表示“壓力很大,不如去搬磚”。其實面對民工高薪,我們完全不必羨慕嫉妒恨,因為就算是高薪,民工也擺脫不了“苦逼”的名號。民工掙的是實實在在的血汗錢,要想高薪就需要“高勞”,像白領們的小身板還真干不了。當我們坐在空調房里吹冷風喝飲料的時候,他們頂著烈日揮汗如雨,當我們為坐得太久、吃得太飽抱怨時,他們卻早早因為過勞患上了腰腿疼痛、靜脈曲張,正如有位網友所說,“我爸就是民工,一想到烈日下的父親,我的心就揪著疼”。所以,面對民工高薪,我們不僅不應該嫉妒,更應該鼓掌叫好。
一份汗水一份收獲,我們不能“只見工資高,不見辛苦多”,他們的工作量與工資是成正比的,高于普通工作人員合情合理。再者,比起白領們的旱澇保收,農民工卻要看天吃飯,按天拿錢,年薪并不固定,工資發放日期也并不固定,而且也缺少各種保險福利措施。所以,面對民工高薪工資單,我們更應深思,難道民工真的有表面那么光鮮嗎?
民工月薪秒殺白領的背后,是工資拖欠成為頑疾。民工工資沒有固定的發放日期,所以別看工資單高,拿到手才是真的。雖然我國近年對拖欠民工工資問題多加整改,但是此類事件卻依然屢屢見報,有的民工依然是干半年活,追半年錢,圍追堵截,既誤活還搭錢,如此算來,民工的工資還算高嗎?避免民工“被高薪”,讓民工勞有所得,保障民工的利益,才是我們希望看到的。同時,我們也希望,民工們能得到更好的福利待遇和更多的社會尊重。
民工月薪秒殺白領的背后,是技術工人供不應求。物以稀為貴,近幾年技術工人缺乏,一旦工資與其勞動付出不成正比,工人們就會另外選擇可以支付他們合理薪資的施工單位。與技工缺乏相伴隨的是,大學生就業難的嚴峻情況,一方面是缺人,一方面是待業,兩相比較之下,可以看到我國的教育導向問題。教育不僅是培養高學歷人才,更應培養對社會有用的人才,以及讓學生更好的學有所用。只有讓學生及家長正視另一種渠道,才能讓人有所用,企無才荒。大學不再是唯一的出路,技工同樣能得到高薪,提高技工學校地位,擺正教育理念,給家長和學生多一種選擇。