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    有這樣一批人，他們不用上班，通過“出租”個人職業資格證，就能輕輕松松坐收數萬元。一級建造師、注冊巖土工程師、注冊電氣工程師、爆破工程師……各種證明碼標價，從培訓輔導、中介介紹，“掛證”行業形成利益鏈，而這種“人證分離”的現象，引發了人們對于工程質量安全的擔憂。(4月1日北京晨報)
    “掛證族”出租個人資格證書，這種“人證分離”的現象所造成的危害不言而喻，最重要的是給工程建設埋下質量安全隱患。
    試想，“出租”個人職業資格證者，雖然擁有了國家認可的資質，是“正規軍”，但其并未親自參與某些工程的建設；而真正參與工程建設的則沒有國家認可的資質的人，是“土八路”。讓沒有資質的人去搞工程，能不埋下質量安全隱患嗎？近些年來，一些重大工程屢屢曝出質量安全問題，與這種“人證分離”現象不無關系。
    造成這種“人證分離”的現象的最主要原因，還是政府有關部門疏于監管、認證不認人所致。堵住“人證分離”的漏洞，需要有關部門動真格，用制度的塞子去堵漏。一是落實“一證一單位制”，將持證者的人事關系與單位牢牢捆綁在一起，并通過聯網，實現信息的暢通共享；同時對持證者實行年檢制度，對其一年的工作與單位進行核實。二是不定期地對重大工程進行督查，看持證者是否現場辦公。三是實行質量安全終身追究責任制，若出現了工程質量安全問題，首先唯持證者是問，增加他們的持證風險，讓其在“出租”個人職業資格證時有所顧慮。
    “掛證族”出租個人資格證書，不上班年薪達數萬，這有違社會公平與正義，擾亂了正常的社會秩序，對此現象應該實行零容忍。社會需要規則，沒有規則社會會亂套，“人證分離”現象是在赤裸裸地挑戰規則，視法律和道德這兩種重要規則為無物。既然“人證分離”造成的危害如此明顯，有關部門應盡快完善相關監管制度，讓任何單位、組織和個人無隙可乘。