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養(yǎng)老金漲了為什么沒有幸福感?
時(shí)間:2013-03-30 13:57:12  來源:華聲在線  作者:宋九成 

    城鄉(xiāng)養(yǎng)老金調(diào)查——城市老人直言養(yǎng)老金難以應(yīng)對(duì)上漲的物價(jià)。應(yīng)付日常開支沒問題 但沒有富余 不敢生病。每月兩三千元的養(yǎng)老金是多了還是少了?這是絕大多數(shù)受訪的廣州老人的養(yǎng)老金收入水平。(《廣州日?qǐng)?bào)》3月28日)

    《廣州日?qǐng)?bào)》記者就養(yǎng)老金問題和退休工人生活現(xiàn)狀問題專門采訪了廣州多位退休老人和有關(guān)專家學(xué)者,調(diào)研了退休工人的生活現(xiàn)狀和他們的真實(shí)想法和感受,聽取了學(xué)者們關(guān)于養(yǎng)老金改革的建議,對(duì)于制定養(yǎng)老金政策和別的政策很有參考價(jià)值。

    作為中國經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的廣州,企退老人們的退休金水平基本是1500元---3000元左右之間。中西部地區(qū)同類人員的退休金肯定低于此水平。這是經(jīng)過連漲9次后的工資水平。和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休老人相比存在1到2倍的差距。

    養(yǎng)老金連漲9年,可是這些退休老人普遍反映,養(yǎng)老金上漲跟不上物價(jià)的上漲。應(yīng)付日常開支沒問題 但沒有富余 不敢生病,更不敢看病。有一種壓抑和擔(dān)憂的沉重感,高興不起來,也快樂不起來。

    是什么原因?qū)е铝似笸巳藛T沒有幸福快樂感呢?仔細(xì)分析不外乎有以下幾點(diǎn)原因:

    1)、養(yǎng)老金上漲跟不上物價(jià)的上漲,上漲的工資全被不斷漲價(jià)的商人們掠走,進(jìn)入了這個(gè)階層的腰包,表面上看是在為企退老人增加養(yǎng)老金,實(shí)際上不如說是為所有的商家增加收入。如果做一下市場(chǎng)調(diào)查,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),所有商品的零售價(jià)都在大幅度的上漲,特別是與民生衣食住行相關(guān)的商品成倍的往上漲,工資增加看得見的10%不假,可是物價(jià)卻暗自增加了無人管得了的20%。物價(jià)不做詳細(xì)調(diào)查和監(jiān)管整治,讓其信馬由韁的瘋漲,國家漲多少工資都沒用,只不過是一場(chǎng)水漲船高的魔術(shù)或者鈔票游戲而已。

    2)、男怕選錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。如果一個(gè)家庭能有一部分人在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者壟斷國企或經(jīng)商謀生,家庭可以適當(dāng)相互照應(yīng)接濟(jì)。如果都在企業(yè)或者低收入行業(yè)工作,那就慘了,誰的收入也沒有多余的照顧他人。西安現(xiàn)在的大多數(shù)國有企業(yè)包括央企,在職職工的工資比企退老人還要低,他們不但養(yǎng)活不了自己,還要啃不富裕的二老。為了選對(duì)行,幾千人爭一個(gè)職位的眾多社會(huì)現(xiàn)象也就不奇怪了。

    3)、企退人員家里有一點(diǎn)積蓄為了保值,為了應(yīng)付緊急情況,為了防病養(yǎng)老,投到哪里去呢?有心存銀行,負(fù)利率錢在不斷貶值,投基金吧,2010年基民人均虧損1.5萬,投股市吧,2010年人均虧損4萬,2011年人均虧損7.6萬。中國股市營業(yè)廳里坐著的80%都是退休職工,他們一輩子的血汗錢就這樣被不規(guī)范的中國股市的既得利益者卷走,用百姓和退休老人們一輩子的血汗錢造就了幾千個(gè)億萬富翁。

    4)、本是同根生,收入不相同。同時(shí)一個(gè)學(xué)校畢業(yè),就因?yàn)樗值搅藱C(jī)關(guān)事業(yè)單位,干的都是相同的工作,工作年限也一樣,退休后她拿4000元,每次隨在職職工增加工資,一漲就是1000多。而和她所有情況都一樣的同學(xué)就因?yàn)榉值搅似髽I(yè),一些下崗了,一些工齡買斷了,一些退休了,退休金五花八門,各不一樣,一樣的是普遍在2000元以下。人為地把公民分成3、6、9等,以后誰還愿意進(jìn)企業(yè)工作呢?中國的實(shí)業(yè)沒人去搞,沒人愿意搞,中國的國防和城市建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠什么?難道靠空喊口號(hào)和不勞而食嗎?

    5)、雙軌制在社會(huì)主義制度的國家里,竟然能夠生存21年之久,有力的證明了政策的不公平與不公正。揭示了制定政策者和執(zhí)行政策者的固守利益觀念和特權(quán)思想的嚴(yán)重性,脫離了黨性原則,背離了社會(huì)主義的基本原則。為了維護(hù)少數(shù)既得利益者的福祉毀掉了大多數(shù)中國公民的利益,真正的勞動(dòng)者80%是低薪階層,真如社會(huì)上所說的干事的不拿錢,拿錢的不干事。生產(chǎn)力、積極性、凝聚力怎能調(diào)動(dòng)和發(fā)揮出來?經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中國夢(mèng)是靠實(shí)業(yè)干出來的,而不是靠不勞而獲空喊出來的。工薪階層由于雙軌制21年收入虧損幾十萬,收入差距不但沒有縮小,反而還在繼續(xù)擴(kuò)大。

    這些現(xiàn)實(shí)問題和政策原因?qū)е铝送诵堇先松詈芾щy,沒有安全感和快樂感,整天為今后的生病、看病、生活、物價(jià)、養(yǎng)老而擔(dān)驚受怕,他們能有幸福感嗎?

    對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、農(nóng)村保險(xiǎn)制度專家王國軍說得好:政策制定者享受的是比較快、比較好的軌道,憑什么要并軌?要改變這種現(xiàn)象,就要靠政府的力量。政府和官員是兩回事,雖然政府是由官員組成的,但是政府成立的目的不是為官員服務(wù)的,而是官員要為政府后面的老百姓服務(wù)。政策制定者需要擺正這個(gè)位置,不能為了自己的利益阻礙政策的改變和進(jìn)步,否則那就是改革的絆腳石了。

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