自 1996 年白手起家,自主創(chuàng)業(yè),田漢陸續(xù)創(chuàng)辦了京漢建筑裝飾工程有限公司、京漢置業(yè)集團(tuán)股份有限公司等多家企業(yè)。目前,集團(tuán)擁有 5 家子公司,總資產(chǎn) 26 億元,年產(chǎn)值 10 億元,年納稅近億元的企業(yè)。十多年來(lái),京漢集團(tuán)累計(jì)向國(guó)家上繳各項(xiàng)稅收數(shù)億元,年均直接安置勞動(dòng)就業(yè)數(shù)百人,間接解決下崗職工及外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)年均達(dá)千余名,實(shí)現(xiàn)了近萬(wàn)戶家庭的康居夢(mèng)想,成為石景山突出貢獻(xiàn)企業(yè)、重點(diǎn)健康發(fā)展企業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。
在房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,京漢集團(tuán)提出了“蓋好房子做好人”的品牌價(jià)值理念。一如企業(yè)掌門(mén)人田漢低調(diào)內(nèi)斂的處事風(fēng)格,這句簡(jiǎn)單的話語(yǔ)樸實(shí)地詮釋了京漢集團(tuán)堅(jiān)持以高品質(zhì)的產(chǎn)品回報(bào)社會(huì),以個(gè)性化的住宅產(chǎn)品滿足不同客戶群的需求,為企業(yè)的發(fā)展、城市的發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)的企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任。
“一個(gè)企業(yè)的成功除了產(chǎn)品、后續(xù)服務(wù),還有就是社會(huì)責(zé)任?!?在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí),田漢和他的京漢置業(yè) 以回饋社會(huì)為己任, 近年來(lái)捐贈(zèng)的對(duì)象,涉及綠化、環(huán)保、助殘、村鎮(zhèn)、困難失學(xué)兒童救助、單親母親救助等多個(gè)領(lǐng)域。每年春節(jié),當(dāng)許多老板對(duì)農(nóng)民工躲之不及的時(shí)候,田漢主動(dòng)去看望和慰問(wèn)農(nóng)民工。田漢,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了協(xié)同中國(guó)的城市化建設(shè),關(guān)愛(ài)民生、關(guān)愛(ài)社會(huì)的企業(yè)公民責(zé)任。
城市化觀點(diǎn)
—— 中國(guó)的城市化需要產(chǎn)業(yè)工人,而不應(yīng)該是農(nóng)民工。離開(kāi)這些產(chǎn)業(yè)工人,中國(guó)的城市就會(huì)“癱瘓”。 目前我國(guó)的農(nóng)民工與其他工人的區(qū)別可能就在于農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)保障與社會(huì)保障,是不公平的,其根源在于我國(guó)戶籍制度的二元化。在美國(guó),或者日本的產(chǎn)業(yè)工人都有相應(yīng)的勞動(dòng)保障、社會(huì)保障等福利,我國(guó)政府在戶籍制度和保障機(jī)制等方面工作應(yīng)盡快完善。
—— 房地產(chǎn)市場(chǎng)要健康發(fā)展,解決房?jī)r(jià)最根本的措施就是土地管理和供應(yīng)制度要改革,
真正的產(chǎn)權(quán)制度要改革。如果農(nóng)村集體建設(shè)土地、宅基地都能流轉(zhuǎn),對(duì)全民共享城市化紅利和抑制房?jī)r(jià)非常有好處。
—— 新農(nóng)村建設(shè)在土地改革方面開(kāi)了一個(gè)好頭。這種模式可以利用社會(huì)資金改善農(nóng)民居住環(huán)境的同時(shí),還會(huì)讓建設(shè)用地與耕地越來(lái)越多,土地利用效率越來(lái)越高。但目前的許多政策仍不明朗,亟需制度創(chuàng)新。