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2025年03月13日
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近日，合肥市救助管理站45名長期尋親無果、滯留在站的殘疾流浪乞討人員，由合肥市公安局采集指紋、拍照、辦理落戶手續，真正成為合肥市市民，今后將可享受社會福利院的專人照顧以及定點醫院提供的醫療服務，可以享受醫保等各種市民待遇。此舉被網友贊為“冬日里的一股暖流”，是具有施政溫度的做法。(1月2日《新民晚報》)
“使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續”，同樣應該“不讓一個困難群眾掉隊”。誠然，抓住并且解決流浪乞討人員最關心最直接最現實的利益問題，對于任何一個城市來說，都不是一件容易事。但這是增進城市溫度的大問題，是應該做的事情。
正如網友所說，“流浪者成新市民”是很有溫度的做法。僅僅從溫度的維度出發認識這一舉措的意義，可能還是“小了一點”。成為一個有溫度的城市，應該是所有城市的追求。其中的溫度，指的是民生幸福。“人民群眾最關心的就是教育、就業、收入、社保、醫療、養老、居住、環境等方面的事情，大家有許多收獲，也有不少操心事、煩心事”。從問題視角出發，增強使命感和責任感，把為人民造福的事情真正辦好辦實，體現的正是“溫度意識”。
很多城市都追求熱力四射的發展，這意味著城市更有活力更有競爭力。貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系，加大招商引資與招才引智力度，都體現這樣的導向。
在現實中，經常出現拋開發展談民生幸福，或者一味追求發展而忽視民生的現象。舉個例子，現在很多城市都把招才引智放在重要位置加以推進，推出了很多富有含金量的政策。這些政策對于招才引智確實發揮了作用。只是，僅僅出臺一些優惠政策，就能吸引到城市需要和向往的人才嗎？高層次人才看中的只是一些優惠政策嗎？答案可能比想象的復雜。
俞敏洪曾經說過，“真正的精英一定是具有家國情懷的人。”在精英的金字塔中，越是居于頂端的越具有家國情懷。這已經為無數事實所證明。家國情懷的一個核心是愛，而一個真正具有大愛的人，一定會重視城市的溫度。那些被稱為精英的高層次人才，不僅關心自己的前途，也關心這個城市的其他人，特別是蕓蕓眾生的命運；不僅關心城市的發展溫度，也關心城市的人文溫度。那些更有溫度的城市，更有人情味的城市，是更宜居的城市，是決定高層次人才抉擇的一個選項。
一個現代化城市，不僅有著高質量的發展，而且有著高質量的民生，人們在這個城市生活，不僅能夠擁有更多的人生出彩的機會，而且能夠感受到生活的終極意義。亞里士多德曾說過，“人們來到城市，是為了生活；人們居住在城市，是為了生活得更好”。很難想象，一個大樓林立但缺少人情味的城市，會給人們帶來更好的生活、更好的體驗。所以我們看到，一個有智慧的城市也往往是一個有人文的城市，總是把宜居與宜業并重。
流浪者成新市民既有民生意義也有發展意義。當然，囿于自身能力與實際，要求所有城市讓所有流浪者都成為新市民，可能不太現實。但不管如何，城市不應該把民生幸福與經濟發展割裂開來，而應該掌握“既盡力而為又量力而行”的平衡。
