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　　擁護(hù)優(yōu)待工人政策的知名經(jīng)濟學(xué)家Heidi Shierholz，近日被任命為美國勞工部(US Department of Labor)首席經(jīng)濟學(xué)家，正是由她負(fù)責(zé)研究美國經(jīng)濟中最受關(guān)注的指標(biāo)——失業(yè)率背后所隱藏的事情。她表示持續(xù)降低的失業(yè)率實際上使人們低估了失業(yè)問題的嚴(yán)重性，因為2008年經(jīng)濟衰退后消失的600萬工人并沒有計算在內(nèi)。
 
　　美國勞動力人口的比例在1999年達(dá)到頂峰的67.1%，但是之后一直在下降，現(xiàn)在為62.9%。Shierholz的研究顯示，退出勞動力市場最大的群體是25——54歲之間的男性，換句話說，應(yīng)是正處于工作生涯巔峰的人口。她的結(jié)論是：不是潛在的工人缺乏可用的工作技能，而是市場根本沒有足夠的工人需求，尤其是在公共部門，幾年來持續(xù)削減就業(yè)崗位。