李克強：化“人口紅利”為“人才紅利”
時間：2014-08-24 10:11:31
來源：中國政府網 作者：任春
坐在國務院第一會議室的參會者，有政府機構的負責人，有高校、科研院所的管理者，但李克強總理對他們的稱呼，一律是杰出的科研工作者。
8月21日，李克強聽取國家杰出青年科學基金設立20周年人才培養和科研成果的匯報，并同歷年“杰青”基金獲得者代表座談交流。總理感謝各位科研工作者為中國現代化建設事業、科學技術發展進程作出的特殊貢獻，熱情鼓勵參會者暢所欲言，并且對呼聲最集中的問題一一直率回應。
“小平同志說，科學技術是第一生產力，科學技術說到底是人的因素來決定的，最重要的是人。”李克強說。他在會場輕松熱烈的氣氛中強調，要突破體制機制障礙，給創新、創造人才更廣泛的空間，讓中國的“人口紅利”轉化為“人才紅利”。
我們今天不論“長”，只論知識豐厚
參會者之一、全國人大常委會副委員長陳竺，20年前曾是國家杰出青年基金的首批獲獎者。在他發言之前，李克強幽默地說：“我們今天不論‘長’，只論知識豐厚。在這里，你的身份也是一位科學家。”
一片笑聲中，原本嚴肅的會場氣氛立刻輕松起來。陳竺在發言中回憶，1994年，他剛剛從法國留學歸來，發現國內科研院所經費困難、論資排輩情況嚴重。是及時出臺的“杰青”基金讓他“久旱逢甘霖”，有機會在前沿領域自由探索。他因此建議國家未來加大對杰出青年科學家的資助，對更年輕一些的科學家也提供更大規模的支持。
“作為國家杰出青年基金的受益者，希望國家深化收益機制、管理體制機制改革，發現更多學術領軍人才。”陳竺說。
李克強連連點頭，并當場與有關部門溝通后說：“不用等待‘未來’，今天就可以確定的是，要加大資金投入支持的力度。”
打破會議流程，邀請更多科學家暢所欲言
會議安排的5位參會者發言結束后，李克強打破既定流程，邀請更多發言席后排的科學家暢所欲言：“你們還有什么意見建議，坦率提出來。”
參會科學家們紛紛踴躍發言。有人建議，在國家科技體系中增加人文社會科學的研究項目；有人提出，政府對科研項目的支持追求“短平快”，但基礎性、交叉性、長周期的科研項目很難找到支持。還有人犀利質問：大學招聘都要求海外學歷，為什么不以水平評價，這不是“重外輕內”嗎？
隨著氣氛不斷“升溫”，會場幾次出現了幾位科研工作者“搶話筒”要求發言的景象。總理對他們的問題認真傾聽，在會議最后一并作出積極回應。
不能讓科研工作者“不是在開會，就是在開會的路上”
作為國家杰出青年基金曾經的獲獎者，中國科技大學副校長潘建偉在發言中說，“杰青”基金最大的創新在于“面向個人”，每位獲獎者都能自由選擇自己的研究方向、課題，不用再進行重復申報。
“你的錢主要用在哪個研究項目上？是你自己‘拍板’確定的嗎？”李克強立刻追問。
潘建偉告訴總理，在一次出國訪問交流的過程中，他確定了“量子云傳輸”的研究方向。因為有“杰青”基金的支持，他沒有寫申請報告，也沒有通過復雜的項目評審，很順利地就展開了相關研究項目。
李克強連連點頭：“一些科研工作者之前曾經告訴我，為了申請項目支持，他們每天的工作幾乎‘不是在開會，就是在開會的路上’！”
科研工作者們發出一陣會心的笑聲。李克強說，國家杰出青年基金通過同行評議嚴格評選，對于獲獎者給予充分的自由度，這本身就是制度創新。
“要打破束縛人才的制度羈絆，不讓他們被不必要的審批、評比所累，充分調動人才的創新性、創造性。”他說，“要讓創新血液在全社會自由流動，讓創造活動擁有更廣闊空間。”
轉變中國過去依靠“人口紅利”的發展模式，充分釋放“人才紅利”
李克強對人才表現出一如既往的尊敬態度。他與參會的科研工作者一一握手、親切交流，并坦率回應、承諾解決他們提出的問題。他強調，要轉變中國過去依靠“人口紅利”的發展模式，充分釋放“人才紅利”。
“必須坦率承認，中國過去30年取得的巨大成就，很大程度上是靠‘人口紅利’，也就是中國人的勤勞。”李克強說，2008年國際金融危機后，美國《時代》雜志的封面人物選擇了三位中國農民工。因為他們認為，中國勞工的勤奮和巨大的人口紅利，是中國經濟社會發展成就的關鍵因素之一。
話鋒一轉，李克強表示，如今的中國已經進入中等收入國家，勞動力成本也在不斷提高，再持續依靠“人口紅利”可能難以為繼。
“如果我們8億勞動者的技能普遍提高，中高端人才比例大幅增加，那我們的經濟社會發展會發生什么樣的質變？”他說，“說到底，要保持中國經濟持續健康發展，越過中等收入陷阱，還是要最大限度，釋放‘人才’的‘紅利’。”
要充分調動創新創造的積極性，全社會的體制機制都應該有所突破
李克強提出，推動科技發展，不僅需要政府投入，也需要突破體制機制障礙，充分發揮企業和市場作用。
他回憶，上世紀90年代出國考察期間，一位外企負責人告訴他，當地企業對基礎研究的投入占企業整體投入的一半以上，甚至超過了政府的科研投入。而在中國，這一數字通常只有不到2%。
“所以，要充分調動科技工作者創新、創造的積極性，全社會的體制機制方面都應該有所突破。”李克強說。他強調，不僅要學習全球先進科技成果，更要學習世界各地的創新經驗、創新理念。
科研工作者該坐“冷板凳”的要坐“冷板凳”，該走向市場的要走向市場
李克強尤其關心科研成果能否轉化為實際生產力。聽取量子通訊、納米印刷等科研成果匯報時，他幾次追問這些成果“有沒有和企業合作”、“有沒有進入市場”。他要求，要推動科技與經濟社會發展更加緊密結合，為千千萬萬人的創業提供支撐。
總理引用數據加以說明：中國的出口貿易中，加工貿易占60%，其中絕大部分是低附加值的代工。
“也就是說，銷售渠道是別人的，核心技術是別人的，元器件是別人的。我們就出人力，就出汗水！”他說，“可以說，過去幾十年中國進出口貿易的輝煌成就，都是用汗水換來的！”
李克強強調，中國經濟要提質增效升級，中國企業要發展，要在國內外市場參與全球競爭，無論是產品還是服務都需要科技支撐。要把科技工作者和企業有機結合起來，把人才的富礦挖掘出來，讓國家增加財富，最終讓人民的日子好起來。
不過，在鼓勵科研成果轉化的同時，李克強也高度肯定那些執著于純粹基礎研究的科學家：“希望你們該坐‘冷板凳’的坐‘冷板凳’，該走向市場的走向市場。這兩者都是國家需要的重要人才。”
摒棄門戶之見，提攜后輩，廣納人才
針對科學家們此前提出的問題，李克強也當場一一回應。他強調，要完善創新的激勵機制，加大科技投入，加強對杰青基金的支持，做好與各類相關基金的銜接，更好發揮政府投入“四兩撥千斤”的作用，把更多資源用在“人”而不是“物”上。另一方面，要鼓勵后進，創造讓青年人才“脫穎而出”的良好氛圍。
“據說，諾貝爾獎獲得者的科研成果，80%以上是在40歲之前取得的。”李克強說，“我們要加大對青年優秀人才的扶持，支持他們奇思妙想的創造，讓他們有希望、有前景。”
他特別要求在場的年長科學家們提攜后輩、廣納人才。“你們是人才，更要懂得珍惜人才。”他說，“真理越辯越明。要摒棄門戶之見，廣納人才，給大家自由發展的空間，也給智慧更加廣泛的創造空間。”
聽到這里，參會的科研工作者們向總理報以熱烈的掌聲。
要有求賢若渴的思想，“千金市骨”的氣概
在座談會最后，李克強講起了《戰國策》里“千金市骨”的故事：一位君王以千兩黃金求千里馬，三年都不能得。等他用五百兩黃金買了一匹千里馬的尸骨后，不到一年，就得到了好幾匹別人獻上的千里馬。
“500金買千里馬的尸骨，就是為了向公眾告知對千里馬的渴求重視。”李克強說，“我們今天也要有求賢若渴的思想，也要有這樣‘千金市骨’的氣概。要廣聚天下英才，讓中國有更多千里馬競相奔騰！”
