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　　從內蒙古自治區人民政府獲悉，面對較為嚴峻的大學生就業形勢，內蒙古通過實施服務基層項目、就業援助等多種措施拓寬高校畢業生就業渠道，幫助他們更順利、更穩定地就業。

　　2014年內蒙古需要安置就業的高校畢業生達16萬人，中職院校畢業生近7萬人。當前，全自治區大學生就業結構性矛盾比較突出，高校畢業生就業壓力仍然很大。

　　據介紹，面對較為嚴峻的大學生就業形勢，內蒙古嚴格執行促進大學生就業和提升就業能力計劃，通過實施服務基層項目引導高校畢業生到基層就業，通過政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生特別是貧困家庭和蒙古語授課畢業生就業。

　　針對人才培養模式與經濟社會發展需求結合不緊密的客觀情況，內蒙古將培養合格建設者和中高端人才相結合，構建“招生-培養-創業就業”聯動機制，整體規劃、統籌專業設置和人才培養模式改革，著力提高高校畢業生就業能力。

　　面對“用工荒”與“就業難”并存的就業結構性矛盾，內蒙古將職業教育招生與招工相結合，通過校企合作、產教結合、工學交替、訂單培養等方式增強人才培養的針對性、教學的實踐性、就業的方向性，實現培養和使用相一致、招生與招工相協調、畢業和就業相統一。

　　據了解，內蒙古將大學生創業實踐與再學習再提升相結合，建立健全稅費減免、貸款貼息、創業培訓、場地安排、社保補貼等創業扶持政策，加快推進標準化創業園區和創業孵化基地建設，讓每一個有創業愿望的高校畢業生有機會走向成功。

　　目前，內蒙古全面推行高校畢業生就業實名制，將有就業意愿的離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務范圍，實行低保家庭高校畢業生求職補貼以及高校畢業生創業培訓補貼、技能鑒定補貼等一系列政策。