人們常把1980—1989年出生的一代人稱為“80后”,作為具有中國特色的獨(dú)生子女一代,他們?cè)毁N上各種各樣的“標(biāo)簽”。如今,正進(jìn)入工作、婚戀、生育年齡段的“80后”們究竟情況如何?復(fù)旦大學(xué)“長三角社會(huì)變遷調(diào)查”課題組昨天公布80后上海常住人口抽樣調(diào)查結(jié)果,多項(xiàng)數(shù)據(jù)令人驚訝。
據(jù)統(tǒng)計(jì),上海常住人口中,這一群體人數(shù)約為560萬人,此次共抽樣調(diào)查2300余人。課題組負(fù)責(zé)人、國家衛(wèi)生計(jì)生委公共政策專家委員會(huì)委員彭希哲教授表示,“80后”過去和未來的生活經(jīng)歷以及他們對(duì)社會(huì)的態(tài)度,是跟蹤了解中國社會(huì)變化、研究社會(huì)變化影響個(gè)人生活的寶貴素材。
教育:教育水平越高幸福感越高
數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查者中,近2/3受過高等教育,其中教育水平越高幸福感越高。同時(shí),被調(diào)查群體中,男女受教育水平的性別差異不明顯。
教育子課題負(fù)責(zé)人、社會(huì)學(xué)博士胡安寧介紹,調(diào)查還顯示,如果父親受教育年限增加一年,那么子女會(huì)增加0.42年;如果母親的教育年限增加一年,子女會(huì)增加0.38年。父母的教育水平和子女的教育水平有比較顯著的正向聯(lián)系,體現(xiàn)出上海80后群體存在一個(gè)教育的代際傳遞過程。
就業(yè):四成人沒有換過工作
負(fù)責(zé)就業(yè)部分調(diào)研的復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院副教授胡湛介紹,受訪者中72%的人都是固定受雇,即簽了合同;不僅如此,就業(yè)者中超過四成的人從來都沒有換過工作,只換過1-2次工作的人近三成。兩者相加已有七成,比例非常高。
“此次調(diào)查顯示,80后中只有18%的人有管理經(jīng)驗(yàn),僅1%是高層管理者。在敏感的“年收入”問題中,統(tǒng)計(jì)結(jié)果為:平均年收入6萬元,達(dá)到12萬的人占10%,達(dá)到30萬的人占1%。
婚姻:男性小三四歲滿意度高
“80后”擇偶觀念和婚姻情況如何?調(diào)查顯示,男女的擇偶條件中,最看重的是生活習(xí)慣、性格和智商,最不看重的是生辰八字、星座、血型。
調(diào)查顯示,在受訪者中,談戀愛一年內(nèi)同居的占69.6%,婚前1年內(nèi)已同居的占81.6%。負(fù)責(zé)這一部分調(diào)查的香港中文大學(xué)博士陳斌斌補(bǔ)充說明,在婚前同居的受訪者中,60%已訂婚,34.5%有明確結(jié)婚意向。他認(rèn)為,這類帶有明確結(jié)婚意向的婚前同居不能等同于性開放。
據(jù)統(tǒng)計(jì),受訪者中男性配偶教育水平高于女性配偶的比例較高。伴侶之間年齡相差3歲以內(nèi),占到已婚(同居)人群的70%左右。男性受訪者與妻子之間沒有年齡差異的占7%,約有75%的人年齡差在5歲之內(nèi)。女性受訪者與丈夫同歲的占15.5%,妻子比丈夫小5歲以內(nèi)的占47%,妻子比丈夫大3歲以內(nèi)的,占了27%。數(shù)據(jù)表明,男性年齡比伴侶小3-4歲,婚姻滿意度最高,男性年齡比伴侶大7歲的,婚姻滿意度最低。在被調(diào)查的未婚人群中,男性占到57%,女性43%。
生育:30歲左右成“爆發(fā)點(diǎn)”
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士沈可介紹,此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)于上海市的80后女性而言,30歲似乎是一個(gè)結(jié)婚生育的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在30歲之前,女性結(jié)婚的比例、生兒育女的比例都隨著年齡的增長有序上升;但是一旦邁入30歲這個(gè)門檻,女性的婚育比例呈現(xiàn)一個(gè)比較明顯的跳躍,進(jìn)入搶婚、搶育的潮流。在受訪男性中,同樣存在一個(gè)婚育“爆發(fā)”轉(zhuǎn)折點(diǎn),只是這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)比女性遲一年,出現(xiàn)在31歲。
一般來說,受教育程度的改善是生育延遲的非常重要因素,此次調(diào)查同樣驗(yàn)證了這一個(gè)假說。