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    人力資源和社會保障部昨日發布消息稱，該部將會同公安部等9部門組成5個聯合督查組，赴浙江、湖北等8省區督查農民工工資支付情況。

　　人社部稱，為進一步做好2014年春節前農民工工資支付保障工作，人社部會同公安部等9部門組成5個聯合督查組，每組將由部委領導或相關司局負責同志帶隊，于1月6日分赴浙江、湖北等8省區開展聯合督查。

　　據人社部勞動監察局相關負責人介紹，本次督查的主要內容是：開展農民工工資支付專項執法檢查工作的進展情況，地方政府及其有關部門落實屬地監管責任的情況，行政司法聯動打擊拒不支付勞動報酬違法犯罪行為的情況。

　　通過督查，督促各地認真落實國務院相關部委的統一部署，進一步采取切實有力措施，依法保證農民工及時足額拿到應得工資報酬。

　　現狀

　　欠薪案仍高發向中小企業蔓延

　　昨日，人社部勞動監察局局長閆寶卿說，拖欠工資案件仍主要發生在工程建設領域。同時，勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業的企業特別是中小企業拖欠工資問題明顯增多。

　　他分析，由于經濟增長下行壓力加大、部分企業生產經營困難，以及建筑施工領域拖欠工程款、用工管理不到位等原因，拖欠農民工工資現象在一些行業、企業還時有發生，案件數量仍然處于高位。

　　去年前三季度，全國各級勞動保障監察機構共辦理拖欠工資等待遇案件17.4萬件，各地勞動人事爭議調解仲裁機構辦理勞動報酬爭議案件16.5萬件。

　　此外，解決拖欠工資問題難度有所加大。閆寶卿說，拖欠工資問題與拖欠工程款等經濟糾紛交織在一起，一些企業主利用解決拖欠工資問題解決經濟糾紛，以討要工資名義追討工程款等經濟債權的現象增多。少數企業主采取欠薪逃匿的辦法逃避責任，一旦處理不妥，容易激化矛盾，加大處置難度。