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2025年03月13日
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來自國家統計局的數據顯示，2012年在中西部地區務工的農民工數量較快增長，跨省流動農民工所占比重繼續下降。回鄉就業，以及到更基層就業，成為幾年來農民工的一個趨勢。不過，大學生就業情況不是很好。國家統計局數據顯示，2012年末，外出農民工人均月收入水平為2290元，增長11.8%。而根據教育咨詢機構麥可思發布的一項調查，截至去年6月25日的2012屆本科畢業生中，69%的畢業生起薪不到2000元，低于農民工。（5月28日《21世紀經濟報道》）
大學生工資低于農民工，找工作不如農民工受歡迎。表面上看，這是知識貶值，容易產生負激勵相應，引發“讀書無用論”沉渣泛起。但是在我看來，兩者不具有可比性，大學生工資低于農民工是一個偽命題。我們不必對此過度解讀，更不能將此與讀書無用、知識貶值劃等號。
盡管有關部門說大學生就業率超過九成，但是公眾普遍用腳投票。不少學生吐槽“被就業”。最近中國青年報有報道說，江西某高校規定學生不簽就業協議不允許參加論文答辯，逼著學生“假就業”。也就是說，相關部門公布出來的就業率基本靠不住。在“最難就業季”，就業崗位僧多粥少，大學生調整就業期待值，部分大學生工資低于經驗豐富、技術熟練、從事苦臟累工作的農民工不足為奇。
在我看來，判斷求職者身價高不高，收入少不少，不能單純看他的身份是農民工還是大學生，而應該看他創造的勞動價值與工資待遇是否成正比。大學生雖然學歷高，但是我國產業結構升級和產業梯級轉移相對滯后，目前大學專業設置與市場需求之間存在結構性失衡的矛盾，再加上就業形勢嚴峻，大學生往往沒有從事與其學歷相適應的工作，所從事的工作技術含量并不高。再者，剛畢業的大學生就業技能單一，工作經驗缺乏，求職空間并不大。報道說“很多大學生所學難有用武之地”，就很能說明問題。大學生工資不如農民工，實際上與人才結構、產業結構配置不合理有關，并不能說明人才貶值，大學生身價不如農民工。
其實，除了苦臟累、高勞動強度行業與少數技術熟練的農民工外，與大學生相比，農民工處于更劣勢的就業地位，多數農民工的工資比大學生低。不少農民工工資在最低工資標準附近徘徊。農民工工作時間長，工作苦臟累、工傷風險大，工作不穩定，也是不爭的事實。沒有與用人單位簽訂勞動合同，沒有辦理醫療保險、養老保險、工傷保險，勞動條件、居住環境惡劣，被拖欠工資的農民工不在少數。
在這方面，大學生的情況好得多。他們憑借學歷優勢，與用人單位的談判余地大一些。還可以爭取到一點話語權。退一步講，剛畢業的大學生，沒有工作經驗，工作不好找，工資低于有經驗有技術的農民工也屬正常。大學生積累工作經驗以后，不僅利于跳槽換工作，而且工資上升空間潛力較大。而農民工漲工資就要困難得多。
因此，大學生工資低于農民工，固然有大學生身價下降的一面，但是更重要的原因在于人才結構配置不合理，經濟結構與就業結構錯位。大學生暫時調低就業期望值，有的大學生不屑于從事苦臟累的工作而已。我們不必對此廉價抒情。如果撇開就業大環境，簡單地說大學生工資低于農民工，對大學生與農民工都不厚道。
換個角度講，大學生就業預期降低，也是在提醒高校提高教育質量，培養適合社會需要的人才，引導部分人接受職業教育，學會一技之長，改變千軍萬馬過高考獨木橋的“單腿”教育格局，并非壞事。
