近日,人社部發(fā)布了3位研究所所長(zhǎng)針對(duì)延遲退休問題的解讀,人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛稱,從上世紀(jì)70年代以來(lái),已有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)提高了法定退休年齡,提高法定退休年齡已是必然趨勢(shì)。人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)鄭東亮則認(rèn)為,一年延遲幾個(gè)月,不會(huì)導(dǎo)致年輕人就業(yè)難,但對(duì)大齡勞動(dòng)者就業(yè)有一定影響。
此外,金維剛還強(qiáng)調(diào),對(duì)于退休年齡政策的調(diào)整是一種正常的公共管理措施和社會(huì)現(xiàn)象。從這個(gè)意義上講,延遲退休年齡的提法并不一定恰當(dāng),因?yàn)椤把舆t”是相對(duì)于“正常”而言,國(guó)家根據(jù)上述因素適當(dāng)提高法定退休年齡,屬于正常的公共政策調(diào)整,經(jīng)過法定程序提高后的退休年齡,就成為新的正常標(biāo)準(zhǔn)。