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2025年03月13日
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廣州計劃用5年時間，加快推進來穗人員在文化、經濟、政治、生活等領域全方位融入廣州社會。昨日，廣州市政府審議并原則通過《廣州市來穗人員融合行動計劃(2016-2020年)》。該計劃提出，2016年將先在5個鎮街試點，通過探索創建來穗人員共治議事會、來穗人員黨支部等，到2020年實現符合條件的非戶籍人口子女接受9年義務教育和當地學生享受同等待遇等若干目標。（1月5日《廣州日報》）
廣州啟動“來穗人員融合計劃”，并在多地進行試點工作，“設立來穗人員共治議事會、來穗人員黨支部、強調民生為主的融合、強調以大眾創業為主的融合、突出廣府文化主題融合、突出外國人服務管理社會融合” 實行“融合四步走” 戰略，這是敞開改革開放的胸懷，貫徹“十三五”規劃，推進新型城鎮化建設的必然要求。
“融合計劃”是一項偉大的民心工程，為外來人員成為來穗新市民“安家落戶”提供政治、經濟、權益、環境等各種保障。這種“融合計劃”是“政策互動，真情鏈接，愛心接納” 來穗人員的有效舉措。通過實實在在的“融合計劃”實際行動實現，從伴你成長•成才廣州——— 工作技能提升與就業創業引導的成長，到伴你融入•悅納廣州——— 基本公共服務融合的融入，再到伴你圓夢•奉獻廣州——— 政治參與融合的融入的“三步走戰略”，始終貫穿新型城鎮化建設這根主線，真正實現來穗人員參政議政及相關工作決策，進一步增強來穗人員參與融合的自豪感、市民歸屬感和社會責任感提供動力源，形成強磁場。
當前和今后一段時間新型城市化建設將成為經濟增長的強大動力已成為共識，要實現全面建成小康社會的目標，從歷史發展和現實國情及國際經驗比較來看，未來十年新型城鎮化將成為我國現代化建設進程中的大戰略，是推動我國經濟持續健康發展的“王牌”動力。我們看到，在過去城鎮化的過程中，城鄉差距、地區差距、工農差距的問題一直存在，發展質量低、社會管理落后等問題突出。
“融合計劃”是接納新市民的有效裁體，補齊小康社會建設的短板。人口、經濟、資源和環境相協調，倡導集約、智能、綠色、低碳的發展方式，建設生態文明的美麗中國，實現中華民族永續發展的城鎮化。“融合計劃”就是落實“十三五”規劃，就是要按照問題導向原則，用新型城鎮化補短板、增后勁和促均衡，為更長時期的遠景發展提供支撐。
“融合計劃”成為來穗新市民的最好人文關愛。體現了城市的人性溫度。新型城市化的本質是為了實現人的全面發展，建設包容性城市，強調城市不同主體發展權利的同質均等性，為農業轉移人口有序市民化和公共服務協調發展，突出破解城鄉二元體制。致力于和諧社會和幸福中國，突出新型城市化的長遠愿景和奮斗方向。為來穗人員盡快融入，共享改革發展成果，安家落戶提供強大后遁支撐，形成強磁場。“融合計劃”深得人心。
