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2025年03月14日
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據中國之聲《央廣新聞》報道，今天是7月最后一天，機關事業單位人員的工資調整也迎來最后期限。人社部日前透露，大部分省份已基本完成兌現工作，全國范圍內將在7月底完成調整。為何要選擇這個時間點調整公務員工資，這次調整有什么特點？各地公務員工資又實際漲了多少？
7月29號，北京市人社局副局長張祖德表示，目前北京全市機關事業單位的工資調整，以及養老保險繳費測算工作已經全面完成，七月底之前會兌現市區兩級新的工資標準，并且確保能發放到每個人的工資卡當中。經過測算，北京全市的機關事業單位大約每人每月提高100元左右。
北京一位法院系統的公務員，近期也在微博上曬出了他們的工資增長情況。這位公務員透露，按照養老保險改革后個人繳費的標準計算，他的工資增長額為每月負27元，不過再加上每月的臨時性補貼127元，所以他們的實際增資為100元。
重慶某單位一位工齡20多年的主任科員則表示，自己7月份實發工資為4754元，比6月漲了379元。
河南商丘夏邑縣太平鄉的基層公務員李勇表示，扣除養老保險后，自己的工資大概漲了十幾塊錢。
李勇：有的說漲500，還有的說是去掉保險啥類，拿到手才之后才漲幾十塊錢相當于。
廣西南寧市某單位的一名副科級公務員表示，此前自己每月的工資是將近5000元，其中基本工資的還不到三分之一。不過，現在他的基本工資翻了一倍多，同時津補貼有了較大幅度的下降，再扣去新增加的養老保險個人繳費和職業年金，實際到手的工資增加了200多元。
據了解，此輪機關事業單位的工資調整，是與養老保險改革共同進行的。人社部新聞發言人李忠此前表示，之所以選擇與“養老保險改革”同步進行，是考慮到并軌后，機關事業單位人員將變之前的“不繳費”，為按月繳納規定工資的8%的養老保險，以及4%的職業年金。為了防止養老改革后大家實際收入減少，是此輪工資調整的原因之一。
李忠：在推出養老保險制度改革時，國家決定適當提高基本工資標準，以盡可能使大部分機關事業單位人員個人繳費后的當期收入不降低。
李忠還表示，截止目前，各地調整基本工資標準的準備工作已全部完成，將在7月底前在全國范圍內兌現增加的工資。
李忠：截至目前，調整基本工資標準的準備工作已全部完成。從6月份起，地方已陸續開始兌現增加的工資。由于各地情況不一，全國范圍內將于7月底前基本完成。
不過，此前也有媒體報道，部分地區公務員工資有“不升反降”的情況。李忠表示，按政策標準增加工資之后，確實還要與養老保險的個人繳費部分相抵消。雖然各地情況不同，但有關部門將指導地方采取相應措施，避免出現“不漲工資”的情況。
李忠：由于各地工資收入水平存在差異，養老保險個人繳費也相應存在差異，而基本工資實行全國統一標準，不同人員扣除個人繳費后實際增加的工資有多有少是正常的，理論上會存在少數人員增加工資較少、個人繳費較多的情況。有關部門將指導地方采取相應措施，不出現“不漲工資”的情況。
