亚洲制服师生 中文字幕,日韩电影免费,亚洲国产高清无码不卡视频 ,人人操人人摸人人操,在线亚洲精品福利网址导航,金欧洲国产免费无码黄色片

以傳播城市化專業知識為己任
2025年03月13日
星期四
設為首頁 | 加入收藏
也讓農民工過好“勞動節”
時間:2015-05-02 22:59:35  來源:中國網  作者:魏青 

    與春節不同,五一期間大多數農民工卻要堅守在一線崗位,而不是像其他人那樣考慮如何過節。他們甚至不愿意停工,因為停下來意味著沒錢賺,更別說花不少錢“過節”、吃正宗北京烤鴨。一些“良心工頭”能夠想著農民工的艱辛,能夠想到了給農民工過勞動節,充滿了人情味,是一種做包工頭的境界,讓人感動,也讓人五味雜陳。

    在五一節這天,中國兩億多農民工基本上都堅守在自己的崗位上,他們分布在工地、餐飲服務業、工廠等場所,工地要趕工期,沒有哪個老板會讓農民工去休閑過節。在大街上去走走,看到所有的建筑工地和平時一樣機器隆隆響,農民工汗流夾背忙個不停;餐飲服務業就更不用說了,大小餐館、娛樂歌廳、賓館酒店、零售商業、個體商店等行業,就等著黃金大假的到來好火一把,越是假期多,他們的生意就越是好,而在這些行業工作的農民工,只能眼睜睜的看到別人休閑娛樂。

    勞動節,農民工自己卻比平時更忙得暈頭轉向,而且還不能得到“法定假日”規定的加班工資,放假的只是中、高層管理人員,他們可以拿節日獎金,可以帶薪假,可以游山玩水樂乎悠哉,這是如何的天壤之別。勞動節不再是全國人民的節日,而是農民工的節日。因為,在這美好的大假里,只有他們還在勞動著。由于種種原因,農民工這個特殊的勞動群體不僅難以享受城市發展的福利,甚至也越來越難感受到勞動的光榮和自我認同。讓這些一線真正的勞動者開心過勞動節,真的很有意義。

    農民工高高興興來到城市,戰戰兢兢留在城市打拼,帶著失望離開城市,迎接農民工的已經不是此前那個溫暖的故鄉,城市進得來,留不住,回家難。國務院發展研究中心數據顯示,新生代農民工中,30%左右沒有承包地,30%以上沒有宅基地,八成以上的人不會干農活兒,“亦工亦農”正在成為歷史。在城市依靠頑強的毅力掙扎奮斗數載,但是由于“階層固化”的樊籬無所不在的擠兌,最后卻形成了“融不進城市、回不了故園”的新焦慮與迷茫,生活的艱難可想而知。

    呵護和關心農民工,讓農民工在城市體面和有尊嚴地生存,不僅需要來自包工頭的良心發現和仁慈,更需要政府部門在平時給農民工搭建更多更大的舞臺,不斷通過創新基層治理模式等,不斷增強本地人和外地人對社區的歸屬感和認同感。搭建農民工融入城市和社區溝通互動平臺,讓流動人口表達訴求、參與社區管理,構建共建、共融、共享的新型社區,探索社區融合新模式。

    一般而言,戶籍的柵欄隔離了農民工的城市認同感,在他們的心靈深處,有一種說不出的失落感和不參與感,城市固有的歧視習慣幾乎將他們壓抑得喘不過氣來,導致他們對城市和市民產生偏見,更不愿意融入社區生活,這無疑是農民工的生存遺憾。

    家園意識是農民工融入城市的人文精神的根基,缺少了家園意識,要談農民工融入城市是無源之水,無花之果, 家園意識是城市的凝聚力,也是生產力,應該成為城市人文精神的重要內涵,城市要先鋒起來,先讓農民工的家園意識先鋒起來,城市現在已經有了一定的物質基礎,更有條件、更有必要致力于農民工家園意識建設,不斷促進城市人文精神的積淀、創造、豐富和升華。外來人員的家園意識是城市發展愿景的很大“軟實力”,是該大力提升家園意識了,缺少家園意識的城市,可以發展,但是,后勁不足。

    如果說,城市,不僅是市民的城市,也是農民工的城市,城市越是善待他們,他們即使外來人,也會選擇一個合適的機會迸發感恩情懷,只有善待農民工,才會漸漸讓他們產生新的家園意識,產生歸附城市的歸屬感。

    農民工既然是新市民,是城市的新主人,那么,就應該注重他們的文化素養的培養,以讓農民工更快、更好和更容易融入社區和市民社會,這就要求城市管理者不僅要關注農民工的物質權益,更要積極保護和提高他們的文化權益,培養有文化的農民工比培養喜歡物質和金錢的農民工更有文明意義,繁榮城市文化和文明,不能忽視農民工這個龐大的社會群體。

    增強農民工的城市家園意識和認同感,說白了,最重要的就是提高農民工的社會保障水平,讓農民工也能夠像市民一樣逐步享受基本的醫療、養老、失業和工傷等等的社會保險,農民工給城市的發展做出了很大的貢獻,那么城市財政就應該給農民工的社會保障以更多的支持和反哺,自由這樣,農民工才能從心底發出甜蜜的感覺來。

    關注農民工,呵護農民工,同情農民工,不僅是政府的事情,更是全社會的事情,城市能夠呵護農民工的社會部門很多,城市能夠給農民工帶來物質和精神福利的公共資源很多,掌握公共資源的部門如果能夠隨時想著農民工的權益,想到農民工的種種渴望,善于體現關注農民工的社會意識,那么農民工才會從心里流出最自然和最美的歌聲。

    善待農民工,企業不擅自辭退農民工就是企業對農民工的最切實的服務,農民工是員工中的弱勢群體,文化程度低,勞動技能不夠高,因此更容易成為經濟危機的犧牲品,隨意辭退農民工不僅不道德,而且不厚道,在經濟不景氣的大前提下,企業不隨意辭退農民工就是企業社會責任感的最誠摯體現。

    對于更廣大的市民群體而言,不從地域上歧視農民工,不小瞧農民工,不嫌棄農民工的“臟”,帶著友善的心和目光看待農民工,如果更多的城市人對于農民和農民工理解地更透徹,更仁慈,更憐憫,這才是市民角度對農民工最溫暖和最有人性的人文服務,這樣的服務其實不需要多大的成本,僅僅需要態度端正就能夠達到,一次次對農民工投去柔和的目光,本身就是徒手之勞的貼心服務,

    總之,要讓農民工融入社區和城市,不僅需要政府更有智慧,更有耐心,更有執行力,也需要企業盡自己的社會責任感,對農民工的服務不僅都需要“錢”,更需要市民一顆理解和仁慈的心。搭建更多的平臺,就是農民工融入城市的必要條件。

相關新聞
友情鏈接:  國務院 住建部 自然資源部 發改委 衛健委 交通運輸部 科技部 環保部 工信部 農業農村部
國家開發銀行 中國銀行 中國工商銀行 中國建設銀行 招商銀行 興業銀行 新華社 中新社 搜狐焦點網 新浪樂居 搜房
中國風景園林網 清華大學 北京大學 人民大學 中國社會科學院 北京工業大學 北京理工大學 北京科技大學 北京林業大學 北京交通大學
城市化網版權所有:北京地球窗文化傳播有限公司 service@ciudsrc.com