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2025年03月14日
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人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠8日在中國政府網(wǎng)接受訪談時說,今年的政府工作報(bào)告統(tǒng)籌考慮了各類群體的社會保障待遇問題,基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將惠及近8000萬企業(yè)退休人員和1.4億城鄉(xiāng)老年居民｡
李忠說,根據(jù)報(bào)告的安排,今年要將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%｡這個標(biāo)準(zhǔn)從2005年以來連續(xù)第11次調(diào)整,估計(jì)會有將近8000萬企業(yè)退休人員受益｡
報(bào)告提出,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由55元提高到70元｡這項(xiàng)政策從2014年7月1日算起,是我國第一次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn),會有1.4億城鄉(xiāng)老年居民得到實(shí)惠｡李忠說｡
針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的問題,李忠說,將按照老人老辦法､新人新制度,中人逐步過渡來實(shí)施｡
具體來說,對改革前已退休的老人,維持原待遇不變,并參加今后的待遇調(diào)整;對改革后參加工作的新人,將來退休時的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分之和｡
李忠說,對改革前參加工作､改革后退休的中人,改革前的工作年限里沒有實(shí)行個人繳費(fèi),這段時間確定為視同繳費(fèi)年限,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的同時發(fā)給過渡性養(yǎng)老金｡
他說,改革過渡期內(nèi),新辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的,按老辦法補(bǔ)齊;高于老辦法的,對高出部分有所限制｡同時,對于中人和新人改革后再同步建立職業(yè)年金｡這樣,基本可以保證原有的待遇水平不降低｡
