超六成韓國勞動者贊成推廣減薪延遲退休
時間：2014-03-24 12:33:20
來源：城市化雜志
2月27日，韓國最大企業(yè)三星電子對外宣布，正式將員工的退休年齡從55歲延長至60歲，這也是韓國大企業(yè)中首個“正式吃螃蟹的”。三星采取的是從56歲開始每年減少工資10%的工資封頂減少制，即56歲時工資減少至55歲時的10%，57歲時再減少至56歲時的10%。這樣一來，56歲時能拿到55歲時工資的90%，而57歲時則只拿到81%，60歲退休時工資是55歲時的60%左右。適用這一制度的五年間平均工資是55歲時的70%左右。三星解釋說，通過這種措施，職員從入社后至退休前收入將會增加25%左右。根據韓國經濟人總聯(lián)合會對韓國勞動者進行的調查，66.8%的員工贊成引入工資封頂減少制。
