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2025年03月13日
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天津開發區構建“三服務”體系關心職工
時間:2014-03-17 12:48:55  來源:每日新報   作者:余璐 

    服務職工、服務基層、服務企業,2014年,天津開發區工會將進一步完善服務職工的工作體系,從心理、生活、權益、文化等方面為職工服務,構建“三服務”體系,打造工會工作“泰達模式”。

  服務職工、服務基層、服務企業,2014年,天津開發區工會將進一步完善服務職工的工作體系,從心理、生活、權益、文化等方面為職工服務,構建“三服務”體系,打造工會工作“泰達模式”。

  相關負責人表示,今年,開發區工會將全面構建服務職工、服務基層、服務企業的“三服務”體系,以維護職工切身利益為出發點,健全和完善服務職工工作體系,打造職工之家,具體從心理、生活、權益、文化等多層次、全方位為職工服務。關心關愛職工的身心健康,加強心理健康知識宣傳。關心關愛職工生活,為單身青年搭建交友平臺。幫助解決勞模實際困難,發揮勞模引領示范作用。關心關愛職工權益。加強會員基地建設,關心職工文化生活。

  同時,開發區還將積極提高基層工會素質,健全和完善服務基層工會工作體系,探索開發區工會工作新機制。建立對基層工會全過程服務機制。加強對工會干部培訓,組織工會干部走進法院和仲裁勞動爭議庭,并與法官和仲裁員面對面交流。完善基層工會及干部考核評價管理辦法,細化考核標準。加強工會干部間的交流和溝通。推行工會工作項目申報制,給予特色工作大力支持。

  在企業服務方面,開發區工會將以促進企業和諧穩定為出發點,健全和完善服務企業工作體系,完善協調勞動關系的體制機制。建立預防預警制度體系。完善走訪制度。推進企業建立以“職代會”為主的民主管理制度。開展以“勞動最美麗、勞動最光榮”為主題的勞動競賽活動。

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