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2025年03月13日
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歲末年終，對于辛苦忙碌一整年的農(nóng)民工來說，及時、足額拿到工資，順利回家過年是最大愿望。但討薪難甚至討薪不成反遭毆打的惡劣情況時有發(fā)生，農(nóng)民工合法權(quán)益遭到嚴(yán)重威脅。河南省創(chuàng)新實行“短路發(fā)薪”，由開發(fā)商(或業(yè)主)直接將工資支付給農(nóng)民工，減少中間環(huán)節(jié)，確保農(nóng)民工工資按時、足額發(fā)放，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。
據(jù)了解，所謂“短路發(fā)薪”，就是房地產(chǎn)開發(fā)商或業(yè)主與建筑商商定，所有農(nóng)民工工資報酬，由建筑商按時造工資表，上報給開發(fā)商，開發(fā)商直接將工資發(fā)放給農(nóng)民工后再撥付工程款，不再經(jīng)建筑商轉(zhuǎn)手發(fā)放農(nóng)民工工資。
“農(nóng)民工工資發(fā)放一般要經(jīng)過開發(fā)商、建筑商、包工頭等多個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響工資的正常發(fā)放，農(nóng)民工合法權(quán)益難以維護(hù)。”河南省信質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長孫紅軍說，“‘短路發(fā)薪’由開發(fā)商直接支付農(nóng)民工工資，減少了中間環(huán)節(jié)，降低克扣風(fēng)險，能夠?qū)崒嵲谠诰S護(hù)農(nóng)民工利益。”
來自河南省駐馬店市的王連偉已經(jīng)連續(xù)10多年在外打工，經(jīng)常遭遇建筑承包商拖欠工資。2008年年底，為討回工資，王連偉和工友們冒著嚴(yán)寒大雪在杭州苦等6天，但依然無果。
河南省林州八建建筑工程有限公司經(jīng)理丁學(xué)力表示，雖然“短路發(fā)薪”的模式使建筑商失去農(nóng)民工工資發(fā)放權(quán)，但是由于農(nóng)民工工資得到保證，工作積極性極大提升，反而便于人員的管理和招募，更不會出現(xiàn)工人流失、用工荒等人員問題。
“農(nóng)民工不能及時拿到工資，工作就沒有動力，施工速度自然下降，工程質(zhì)量也得不到保障。”孫紅軍說，自從實施“短路發(fā)薪”，保證農(nóng)民工工資月月足額發(fā)放后，農(nóng)民工工作積極性得到極大提高，樓盤施工工期縮短近三分之二，節(jié)約工程成本近千萬元。
北京大成律師事務(wù)所律師于丹丹表示，在保證及時支付工程款的前提下，開發(fā)商“短路發(fā)薪”模式將有效打破現(xiàn)有農(nóng)民工討薪困局，進(jìn)一步確保農(nóng)民工的合法權(quán)益。
