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2025年03月13日
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王正偉強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作
努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的選人用人環(huán)境
國家民委黨組書記王正偉8月23日主持召開黨組會議，研究通過了《國家民委黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的若干意見》，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國家民委干部選拔任用工作，努力營造公開公正、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的用人環(huán)境。
王正偉指出，近年來，國家民委在深化干部人事制度改革、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)方面做了大量工作，出臺和制定了一系列的辦法、規(guī)劃、制度，干部人事工作的科學(xué)化、制度化水平以及群眾滿意度明顯提高。十八大以來，中央對干部人事工作有了新的要求和部署，特別是在今年6月底召開的全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記對加強(qiáng)干部工作、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部提出了一系列新的重要思想。國家民委必須按照中央的新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作，不斷完善干部工作制度，切實培養(yǎng)選拔真正想干事、能干事、干成事的干部，調(diào)動廣大干部工作積極性，努力營造公開公正、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人環(huán)境。
王正偉強(qiáng)調(diào)，必須堅持正確的用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是方向和標(biāo)桿。用一賢人，則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。一定要按照中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部。必須有科學(xué)的選人用人機(jī)制。要打通渠道，拓寬機(jī)關(guān)干部來源，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)。要針對崗位特點(diǎn)和我委實際，綜合運(yùn)用多種干部選拔任用方式。要改進(jìn)民主推薦、民主測評方法，優(yōu)化競爭性選拔程序。要注重工作實績，聽取和重視用人單位意見，不能簡單以票取人、以分取人。要進(jìn)一步完善干部交流工作機(jī)制，加大機(jī)關(guān)干部交流輪崗力度，鼓勵機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到委屬單位工作，同時也注意從委屬單位選拔優(yōu)秀干部到機(jī)關(guān)任職。必須充分發(fā)揮各年齡段干部的作用，調(diào)動廣大干部工作積極性。要優(yōu)化配置，使用好各年齡段干部，讓各年齡段干部各盡其才，各盡其用。要合理確定領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)，保持梯隊結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，健全機(jī)制。要重視培養(yǎng)選拔年輕干部，營造年輕干部健康成長、脫穎而出的良好環(huán)境。對德才素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高、任職時間長的同志，也要提供機(jī)會，解決職級問題。要推進(jìn)委屬事業(yè)單位三級、四級職員崗位聘任。必須加強(qiáng)和改進(jìn)干部培養(yǎng)工作。要有計劃安排干部到基層掛職鍛煉，積極創(chuàng)造條件鼓勵干部到地方任職。今后提任委機(jī)關(guān)正司級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，要提出基層任職的要求。要加強(qiáng)對干部監(jiān)督管理，完善相關(guān)考核辦法。
