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調(diào)查顯示九成多網(wǎng)民贊成廢除養(yǎng)老雙軌制
時間:2013-02-24 19:47:32  來源:人民網(wǎng)  作者:常紅 

    編者按:

    2013年全國兩會前夕,2月1日,人民網(wǎng)和人民日報政治文化部第12次聯(lián)合推出“十大熱點問題調(diào)查”。自2月19日起,人民網(wǎng)將對網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)進行整理,精選網(wǎng)民留言,分析調(diào)查結(jié)果并進行解讀。“兩會調(diào)查”結(jié)果和網(wǎng)民留言將通過多種方式送至相關(guān)部門。敬請網(wǎng)民持續(xù)關(guān)注、參與并提出建議。

    2013年十大熱點問題調(diào)查

    2013年全國政協(xié)十二屆一次會議和十二屆全國人大一次會議將分別于3月3日和5日在北京召開。人民網(wǎng)和人民日報政治文化部就公眾關(guān)注的熱點問題展開調(diào)查。截至2月19日8時,已有59萬網(wǎng)民參與了調(diào)查,在2013年最受關(guān)注的十大熱點問題調(diào)查中,“社會保障”以102408票暫居榜首。 “反腐倡廉”和“收入分配”分別位居第二、三位。

    社會保障分項調(diào)查顯示,在“對企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的上調(diào)是否滿意”的調(diào)查中,97%的網(wǎng)民對上調(diào)的幅度非常不滿意;98%網(wǎng)民認為廢除企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休金雙軌制的條件已經(jīng)成熟;在是否支持彈性退休年齡的調(diào)查中,83%網(wǎng)民表示支持,15%不支持;在對最低生活保障制度調(diào)查中,50%網(wǎng)民認為騙保者多,制度執(zhí)行不完善,19%認為國家對低保的投入少;在對我國社會救助存在問題調(diào)查中,52%認為社會救助機制不完善,21%認為我國社會救助面不寬,標(biāo)準(zhǔn)偏低,11%認為社會救助渠道單一。

    回顧近年兩會調(diào)查,2012年,“社會保障”以256634票位居首位,2011年,“社會保障”以71090票位居首位;2010年,“養(yǎng)老保險”以104304票排首位;2009年,“社會保險”位居第八位;2008年“社保養(yǎng)老”也進入兩會調(diào)查前十。歷年調(diào)查來看,有關(guān)“社會保障”的選項已四度位居榜首,說明有關(guān)養(yǎng)老社保的話題倍受關(guān)注。

    網(wǎng)民:廢除退休金雙軌制條件成熟

    調(diào)查顯示,14余萬人參與“社會保障”分項調(diào)查, 在上千條網(wǎng)民留言中,關(guān)于要求廢除退休“雙軌制”的呼聲最高,多數(shù)網(wǎng)民認為,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休金雙軌制有悖社會公平,廢除“雙軌制”條件成熟,刻不容緩。有網(wǎng)民表示,眾多企業(yè)退休職工生活困難,尤其是編外工作人員,下崗和退休職工生存艱難,“雙軌制”不利于和諧社會的發(fā)展。

    IP:59.175.130.★ 企業(yè)漲了9年退休工資反而比以前和行政事業(yè)單位退休者低,差距更大,實質(zhì)是生活水平在下降,和國家統(tǒng)計的城鎮(zhèn)居民人均2.6萬的收入還相差很遠,盼望取消雙軌制!

    IP:60.217.232.★ “退休雙軌制”有悖社會公平,導(dǎo)致眾多企業(yè)退休職工只能維持最最基本生活水平。退休雙軌制使企業(yè)職工生活艱難,退休金差距巨大,希望本屆政府能解決好這一最大不公問題。

    IP:182.118.12.★ 現(xiàn)在孩子在北京工作,社會保險公司都交到北京社保了,可是戶口和檔案都不能落在北京,將來孩子如果在北京工作到退休了,退休金按什么標(biāo)準(zhǔn)拿?其他醫(yī)保等怎么保障?希望國家真對現(xiàn)在年輕人的工作實際現(xiàn)狀制定全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),以保證80、90后及以后的孩子的生活保障!

    IP:182.118.12.★ 退休雙軌制已經(jīng)長達十幾年,廢除退休雙軌制不要一拖再拖了。希望本次兩會能解決或在進一步的政策上逐步化解養(yǎng)老金雙軌制的社會問題,我想這也是建設(shè)和諧中國最基本的內(nèi)涵。中央和國務(wù)院應(yīng)該有決心,早點打破這種不合理的制度不合理的制度,更有益于建設(shè)和諧中國及社會矛盾的化解。

    網(wǎng)民:企業(yè)職工養(yǎng)老金漲幅太低

    對養(yǎng)老待遇公平的訴求,引發(fā)公眾對于“雙軌制”的強烈改革的呼吁。2013年初,國務(wù)院再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,實現(xiàn)了“養(yǎng)老金九連增”,月人均養(yǎng)老金將達1893元。但網(wǎng)民認為,雖然國家年年為企業(yè)退休職工漲養(yǎng)老金,但相較于不斷上漲的公務(wù)員及事業(yè)單位退休金,養(yǎng)老差距過大問題很難改變,僅是同地公務(wù)員退休工資三分之一。年僅10%的微調(diào)幅度肯定解決不了多少差距,需增加企業(yè)職工的退休金,保障企業(yè)退休職工的生活水平。

    IP:60.217.232.★ 強烈呼吁必須盡快廢除退休雙軌制,企業(yè)退休職工養(yǎng)老金年年漲,但相對于不斷增長的公務(wù)員事業(yè)單位工資還是極小的幅度。退休雙軌制才是當(dāng)今社會的最大不公。

    IP:124.232.149.★ 縮小企業(yè)退休人員與公職退休人員退休金的差距,傳統(tǒng)的10%的微調(diào),也僅僅是基本養(yǎng)老金的10%,而非全部養(yǎng)老金的上漲,這種幾十元的上調(diào)幅度肯定解決不了多少差距,與不聲不響上調(diào)的同類的機關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇的差距,年年還在拉大。希望國家重視并縮小這一差距。

    IP:60.217.232.★ 去年九成網(wǎng)民認為,“退休雙軌制”是當(dāng)今的最大不公,企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金九連漲,只有同等公務(wù)員的三分之一。企業(yè)退休人員不禁要問,本是同根生,貢獻也相同,待遇差三倍,何以論公平?權(quán)利公平,機會公平,規(guī)則公平,不能只停留在口號上。

    IP:122.143.8.★ 企業(yè)退休工人工資太低啦,堅決反對“退休雙軌制”,大幅提高企退人員退休費。強烈呼吁盡快廢除退休雙軌制,還社會公平,這才是當(dāng)前收入分配改革中最大的民意呼聲。

    網(wǎng)民:關(guān)注失業(yè)、下崗職工 完善社保制度

    關(guān)于完善社會保障制度,網(wǎng)民希望應(yīng)出臺細則以完善失業(yè)保障、創(chuàng)業(yè)保障、醫(yī)療保險保障等制度。網(wǎng)民希望國家傾聽百姓訴求,更多關(guān)注下崗人員、買斷工齡等人員養(yǎng)老問題,讓曾經(jīng)為國家做出貢獻的他們享受社會的溫暖。網(wǎng)民期待國家完善退休養(yǎng)老制度,制定公平合理退休金政策,縮小貧富差距,體現(xiàn)社會公平。

    IP:123.150.197.★ 請多關(guān)注城市下崗職工,特別是原國有企業(yè)50后職工的生活保障。他們大多是靠打工維持生計,拿著城鎮(zhèn)最低工資,還要將近50%的工資用于繳納不斷上漲的養(yǎng)老保險金。國有企業(yè)改革讓他們生活在社會的最低層。

    IP:111.161.38.★ 企業(yè)不給中老齡下崗工人交養(yǎng)老保險金,個人辦理退休時,還要自己負擔(dān)企業(yè)應(yīng)繳部分,太不合理。建議長期下崗失業(yè)人員應(yīng)提前5年退休,給下崗人員社保、醫(yī)保補帖。

    IP:123.235.32.★ 希望國家允許國企下崗十年以上的失業(yè)工人提前五年退休。對于年齡55歲以上,工齡35年以上下崗人員,允許提前退休,以保障基本生活。

    IP:112.90.172.★ 國家社會保障政策不錯,但地方落實有差距。特別是對特困戶和殘疾人救助工作有待加強,中央可對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)加大財力支持并加強監(jiān)督,保證政策的落實和救助資金的使用。

    專家:制度設(shè)計有缺陷 “并軌”勢在必行

    長期以來飽受爭議的“養(yǎng)老金雙軌制”已經(jīng)在解決的路上并看到曙光,人力資源和社會保障部副部長胡曉義2013年1月就養(yǎng)老待遇雙軌制正面回應(yīng)稱,“下一步,我們將改革和完善企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度,在推進事業(yè)單位分類改革的基礎(chǔ)上,同步推進機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革。實現(xiàn)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位各項社會保險制度的有效銜接,實現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)過渡”。

    業(yè)內(nèi)專家也紛紛提出了建議。經(jīng)濟學(xué)家孫飛認為,養(yǎng)老金雙軌制是上世紀90年代我國引入養(yǎng)老保險,制度設(shè)計存在先天缺陷,僅將企業(yè)納入社會保障體系,形成“統(tǒng)賬結(jié)合”的養(yǎng)老保險格局,而政府機關(guān)與事業(yè)單位未納入社保體系,退休金由國家財政統(tǒng)一發(fā)放,養(yǎng)老金雙軌制自此發(fā)育不良。產(chǎn)生這一問題的根源在于當(dāng)前行政體制存在障礙,政府機關(guān)與事業(yè)單位既是最大受益者,又是政策制定者。

    對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險學(xué)院教授王國軍表示,“養(yǎng)老金雙軌制”是由于歷史原因造成的,現(xiàn)在已經(jīng)深受詬病。這個規(guī)則肯定會修改,只是時間的問題,如果雙軌制并軌,會很大程度上減輕現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的壓力,收支會進一步走向平衡。

    《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》主編、中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文說,公務(wù)員和相當(dāng)一部分事業(yè)單位人員在職時不用繳納養(yǎng)老保險,退休后卻能領(lǐng)取高于企業(yè)人員的養(yǎng)老金,退休金多數(shù)由國家財政支付,這就是公眾覺得非常不平衡的地方。

    全國政協(xié)委員于天忱認為,如果現(xiàn)有養(yǎng)老金管理體制不變,即使企業(yè)年年漲,政府機關(guān)、事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工養(yǎng)老金差距越拉越大的現(xiàn)象就不會得到根本改變。可借鑒離休人員養(yǎng)老金“單軌制”模式,將企業(yè)退休人員與政府機關(guān)、事業(yè)部門退休人員養(yǎng)老金管理并入同一序列,統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理。

    政策背景:改革應(yīng)加大步伐 提高保障水平

    養(yǎng)老金“雙軌制”形成由來已久。上世紀90年代,我國引入養(yǎng)老保險制度,最終企業(yè)納入社會保障體系,形成“統(tǒng)賬結(jié)合”的養(yǎng)老保險格局。而機關(guān)和事業(yè)單位未納入社保體系,退休金仍由國家財政統(tǒng)一發(fā)放,養(yǎng)老金的“雙軌制”自此發(fā)軔。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,“雙軌制”的問題越來越突出,改革勢在必行。

    2008年2月29日,國務(wù)院出臺《事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案》,確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶五省(市)進行試點。五年過去,五大試點省市改革并無實質(zhì)進展,幾近原地踏步。

    2011年兩會《政府工作報告》中提出,要積極推進機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,人保部也作出回應(yīng),表示將促進企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革。當(dāng)年,人社部出臺《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》,明確了職業(yè)年金協(xié)商方式、個人繳費比例、領(lǐng)取條件、基金管理等內(nèi)容。

    2011年12月中央經(jīng)濟工作會議指出,要完善社會保障體系,擴大養(yǎng)老等各類社會保險覆蓋范圍,提高統(tǒng)籌層次和保障水平,落實好各項保障措施和救助機制。

    國家“十二五”規(guī)劃綱要重點提出,堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針,加快推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設(shè),穩(wěn)步提高保障水平。

    2012兩會《政府工作報告》指出,加強社會保障體系建設(shè)。社會保障覆蓋范圍繼續(xù)擴大,全國參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險人數(shù)大幅增加。2147個縣(市、區(qū))實施城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點,1334萬人參保,641萬人領(lǐng)取養(yǎng)老金。2343個縣(市、區(qū))開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點,3.58億人參保,9880萬人領(lǐng)取養(yǎng)老金,覆蓋面擴大到60%以上。解決了500多萬名集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障的歷史遺留問題。將312萬名企業(yè)“老工傷”人員和工亡職工供養(yǎng)親屬納入工傷保險統(tǒng)籌管理。養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作有序推進。社會保障體系不斷健全,向制度全覆蓋邁出重大步伐。

    2013年1月9日,國務(wù)院會議決定,自1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%,這是中國連續(xù)第九年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。

    除了將建立完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。人社部副部長胡曉義2013年1月表示,無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療,很多事業(yè)單位包括機關(guān)的社會保險制度改革正在穩(wěn)步推進,隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進,“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。

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