延遲退休不是因為缺錢
時間：2012-06-13 10:05:04
來源：新京報 作者：蕾 黃銳 張軼驍
6月5日，人社部表示，將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。因延遲退休年齡是各方關注焦點，此表態隨即引發廣泛討論。
根據人民網截至6月7日17時數據，88.6%的網友投票反對延遲退休年齡。有專家認為，隨著老齡化的加劇，延遲退休年齡有利于養老金收支平衡。但也有觀點表示，延遲退休年齡不利于普通勞動者和低收入人群，并且會增加就業壓力。
眾說紛紜
“體力活，越早退休越好”
劉先生（北京出租車司機 48歲）：
我開出租車10多年了，這工作算是累活兒，但是沒劃在特殊工種的范圍內，所以這行業的退休年齡也是60歲。我們肯定是不愿意延遲退休年齡，開出租車是體力活兒，本身干到50多歲就夠累的了，身體和精力都吃不消，出租司機每天工作時間長，身體或多或少都有點毛病，這工作越早退休越好。
我們的養老保險是按最低標準繳納的，公司給交一部分，我自己每個月交200元左右，一年就是2000多元。假設政策要求延遲5年的話，就等于多收5年的養老保險，個人得少領5年的養老金，里外里算算差不少。
像我們有單位的人，公司還能負擔一部分養老保險。現在社會上還有好些人已經下崗，養老保險全由自己負擔，按最低標準一年得交七八千元。這些人都四五十歲了，出去找工作有單位愿意用嗎？人家全指著熬夠歲數領養老金，如果政策要求推遲幾年退休，他們還有活路嗎？
聽專家說推遲退休是因為養老金不足，有缺口。我覺得，國家財政就應該提早在養老金這塊兒做計劃，而不是把擔子甩給老百姓。
當然，也有愿意延遲退休的，估計是那些工作比較輕松的，拿鐵飯碗的，還有一些是掌握實權的，對他們來說，退休就沒好處了。現在提議延遲退休的，主要也是這些人，他們沒有換位思考問題。
“公務員退休收入變化不大”
胡先生（國家公務員 50歲）：
我們的退休年齡是按照國家規定60歲，我現在每月的工資是6000多元，應該還會上漲。退休后也就比退休前少拿五六百塊錢，工資差距不大。
我是不愿意延遲退休年齡的，后面還有很多年輕人等著這個崗位呢，不能總占著位子。但我們這兒很多老同志不愿意退休，現在孩子少，他們覺得退休就沒事兒干了，在社會上發揮不了作用，體現不出自己的價值了，會有心理落差。
我們現在實行陽光工資，除了工資也不發別的什么錢了，沒有獎金。不像事業單位還有很多獎金、福利等，退休之后就沒有了，收入差距會大些，他們可能不愿意退休。
行業影響
“對保險公司是利好”
于洪鋼（平安人壽北京分公司綜合金融客戶經理）：
延遲退休年齡，對商業保險公司可以說是個“利好”。政府近兩年一直在倡導社保、企業年金、商業養老三個層次的個人養老計劃，也在積極尋求商業保險與社會保險的結合。而近期一項調查顯示，在中國內地，只有9%的年輕人對退休生活做了充分的準備，以退休為目的儲蓄的年輕人也只有14%，兩項均低于13%和23%的全球平均水平。
“延遲退休年齡”的消息一出，估計會有更多的人更加重視自己的養老規劃。因此，這將成為商業養老保險銷售的一個機遇。我們會在與客戶的接觸中推廣保額需求的概念，在客戶年輕的時候就通過測算退休年齡和退休以后所需要的養老費用，向客戶宣傳提前規劃的概念，促使客戶不僅要看保費的支出，也要看保險的額度。
新聞背景
人社部稱晚退是趨勢
6月5日，人社部在答復人民網網友時明確表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人社部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。
此言隨后引發各方廣泛關注和討論，根據人民網截至6月7日17時數據，88.6%的網友投票反對延遲退休年齡，僅有5.6%的網友因平均年齡延長和養老金缺口大而支持延遲退休年齡。
人社部表示，目前正在對退休及領取基本養老金年齡問題進行深入研究，將在廣泛征求各方面意見基礎上適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。有媒體報道稱，相關政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動。
學者觀點
“養老金不可持續”
胡繼曄（中國政法大學法和經濟學研究中心副教授）：
退休年齡是應該延遲的，目前人均壽命越來越高，養老金越來越少。很多人也是愿意延長時間工作的。
不要認為延長退休年齡就影響年輕人的就業，其實，我們馬上就要面臨勞動力短缺的問題，目前就出現了招工難和用工荒。北京很多飯館，過去都是年輕的女服務員，現在服務員的年齡已經越來越大，老板跟我說年輕人招不到了，只能用中年人。
我們要面對老齡化的現實。我們的養老金目前不可持續，我國養老保險要求交滿15年，有人交15年的養老保險卻要領25年的養老金，這個支付缺口會越來越大。
英國要求養老保險要交滿39年，英國現在退休年齡在歐洲也比較高，67歲退休，而且到2020年還要提高到68歲。
當然不同工種要設立不同標準，比如礦山、建筑這些工種的標準肯定是不同的，但大部分人還是應該延遲退休。
需要強調的是，延遲退休要小步慢走，而且應該男女同齡，這也是國際趨勢。
“延遲退休不是因為‘缺錢’”
鄭功成（中國社會保障研究中心主任）：
現行的退休制度是60年前規定的，而中國人均預期壽命已經從當初不足50歲延長到70多歲了，而且還在持續延長，因此，肯定需要做出相應的調整。
現在有些言論說延遲退休、延遲領取養老金是因為養老金收不抵支，發不出來了，實際情況是全國職工基本養老保險基金結余已經超過了2萬億，需要擔心的不是收不抵支而是這么龐大的基金會貶值。根據測算，我國基本養老保險制度在30年內都不可能出現入不敷出的問題，30年后也有作為戰略儲備基金的全國社會保障基金（現在規模近萬億，還會持續增加）彌補。因此，所謂“延遲退休是因為養老金不夠用了”的說法必須得到澄清。
應當理解人們的擔憂，就像2008年4月間一位59歲的人打電話來問我，是不是要延遲退休了，他很擔心不能按時退休。我告訴他，如果讓他65歲退休，我也堅決反對，因為任何大幅度調整退休年齡的做法都可能損害一部分人的權益。因此，我一直主張，采取小步漸進加彈性退休制。換言之，就是每年延遲2—6月，經過幾十年的漸進，最終實現延遲退休年齡并實現男女同齡退休的目標。同時，還宜采取彈性退休制，以便兼顧特殊人群的利益，而不是一刀切。
