黨的十七屆六中全會《決定》提出,加強文化企業(yè)家隊伍建設。文化企業(yè)家是一個新概念。貫徹落實《決定》精神,加強文化企業(yè)家隊伍建設,應對文化企業(yè)家的涵義、特性以及文化企業(yè)家應具備哪些素質、如何加強文化企業(yè)家隊伍建設等問題進行深入研究。
準確把握文化企業(yè)家的涵義,需要對企業(yè)家、文化產業(yè)和文化事業(yè)這三個概念有所了解。《現代經濟辭典》對企業(yè)家的解釋是:“具有創(chuàng)新精神并從事創(chuàng)造性活動的企業(yè)經營者。”2009年出版的《辭海》對文化產業(yè)和文化事業(yè)的解釋是:“從事文化產品生產和服務、開發(fā)建設、經營管理的產業(yè),屬于第三產業(yè)范疇。其基本特征是從事生產、創(chuàng)造價值,并通過市場交換來實現價值增值。不以盈利為直接目的的文化生產經營活動,具有事業(yè)性質,稱為文化事業(yè)。”因此,文化企業(yè)家不可能產生在文化事業(yè)領域,因為公益性的、不以盈利為直接目的的文化事業(yè)所需經費是以公共財政為支撐的。文化企業(yè)家只能產生在文化產業(yè)領域,因為文化產業(yè)要通過文化產品生產和服務等創(chuàng)造價值,并通過市場交換來實現價值增值。基于這一認識可以認為,文化企業(yè)家是指具有創(chuàng)新精神并從事創(chuàng)造性文化產業(yè)活動的企業(yè)經營者。
文化企業(yè)家與工業(yè)企業(yè)家相比,既有相同點,又有不同點。二者的不同點主要表現在三個方面。首先,關注的產品性質和用途不同。前者關注企業(yè)多生產和提供優(yōu)秀的精神文化產品和服務,滿足人民精神文化生活需要,以推動社會主義精神文明建設,增強國家軟實力;后者關注企業(yè)多生產質量過硬的物質產品,滿足人民物質生活需要,以推動社會主義物質文明建設,增強國家硬實力。其次,對員工素質要求不同。前者要求企業(yè)員工具有良好的專業(yè)文化素質;后者較關注員工的勞動熟練程度和專業(yè)技術水平高低。第三,對企業(yè)效益的要求不同。前者把社會效益放在首位,努力做到社會效益與經濟效益相統一;后者始終把提高經濟效益作為企業(yè)經營管理的核心。
文化企業(yè)家應具備的素質主要有兩條:一是良好的職業(yè)道德素質。注重自身道德修養(yǎng),做良好道德品行和人格操守的示范者。自覺踐行社會主義核心價值體系,并貫穿到文化產品創(chuàng)作生產傳播的各個方面。堅持把社會效益放在首位,做到社會效益與經濟效益相統一。牢固樹立為人民服務、為社會主義服務的理念,不斷增強社會責任感,成為優(yōu)秀文化的生產者和傳播者。二是過硬的業(yè)務能力素質。既懂文化發(fā)展規(guī)律、又懂市場經濟規(guī)律,既具有創(chuàng)新精神、又善于經營管理;既具有國際視野、了解世界文化產業(yè)發(fā)展狀況,又善于開展對外文化交流、合作和競爭;熟練掌握現代傳媒技術等。
改革開放特別是黨的十六大以來,我國走出了一條中國特色社會主義文化發(fā)展道路,國家文化軟實力顯著增強。但從總體上看,我國文化產業(yè)發(fā)展規(guī)模不大,結構不夠合理,發(fā)展動力和活力有待增強。其原因是多方面的,而缺少一支文化企業(yè)家隊伍是重要原因之一。只有加強文化企業(yè)家隊伍建設,才能推動我國文化產業(yè)跨越式發(fā)展。
加強文化企業(yè)家隊伍建設,首先應加強和改進黨對文化工作的領導,把引導和支持文化企業(yè)家隊伍建設作為各級黨委和政府的一項重要工作。其次應加強人才培養(yǎng),鼓勵和支持高等學校和中等職業(yè)學校優(yōu)化專業(yè)結構,與文化企業(yè)共建培養(yǎng)基地,同時加大國際優(yōu)秀人才引進力度。第三應深化改革,為優(yōu)秀文化企業(yè)家脫穎而出、施展才干創(chuàng)造有利的環(huán)境。(羅貴權)