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深圳高房價(jià)逼走優(yōu)秀人才
時(shí)間:2009-07-09 10:55:55 
深圳房價(jià)漲破1.49萬元/平 高房價(jià)逼走優(yōu)秀人

 






深圳房價(jià)漲破1.49萬元/平 高房價(jià)逼走優(yōu)秀人才


2009年07月09日 來源:中國企業(yè)家

深圳新房房價(jià)連續(xù)5個(gè)月上揚(yáng),漲幅驚人。深圳一手住宅均價(jià)重破1.2萬元/平方米,而再漲到1.4萬元/平方米,深圳樓市僅用了兩個(gè)月的時(shí)間。房價(jià)泡沫在不斷吹大的同時(shí),“高房價(jià)”已逼走了中小民企急需的人才。

房價(jià)漲破1.49萬元/平方米

深圳市房地產(chǎn)信息網(wǎng)監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,自今年2月份開始,深圳新房房價(jià)連續(xù)5個(gè)月上揚(yáng)。上半年,深圳市新房成交總面積為387.6萬平方米,總成交金額為478.31億元。其中,6月深圳新房共成交66.4萬平方米,成交為6982套,成交均價(jià)14908元/平方米。

記者8日還從中原地產(chǎn)深港研究中心剛剛公布的數(shù)據(jù)中獲悉,深圳一手住宅6月份全市成交住宅6982套在連續(xù)4個(gè)月上漲之后,重新站上了14908元/平方米的“高位”。

深圳特區(qū)內(nèi)的住房成本節(jié)節(jié)攀升,某企業(yè)新招的50多個(gè)畢業(yè)生中,超半數(shù)不愿意落戶深圳。對城市未來缺乏想象,企業(yè)家寧買別墅炒股票,不愿投入再生產(chǎn)。這些當(dāng)年被深圳吸引落戶的企業(yè),如今卻陷入發(fā)展之困,如何留住人才成了頭等大事,然而節(jié)節(jié)攀升的房價(jià)、沒有跟進(jìn)的配套設(shè)施卻使得這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)顯得有些渺茫。

逼迫選擇離開深圳

僅僅只用了一個(gè)月的時(shí)間,深圳新建住宅均價(jià)漲了2358元/平方米。對于深圳中小企業(yè)而言,暴漲的高房價(jià)已導(dǎo)致人才流失,嚴(yán)重影響到企業(yè)的健康發(fā)展。許多人才因買不起現(xiàn)在的商品房選擇了離開深圳。

在7月7日深圳市人大常委會(huì)召開深圳市中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告企業(yè)座談會(huì)上,研祥智能[1.57 0.00%]科技股份有限公司總經(jīng)理孫偉感嘆,“房價(jià)飆升致人才流失”已成為制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。“我們招來的大學(xué)生,最大的問題就是到哪里住?”由于一般高新技術(shù)園區(qū)周邊沒有配套的地方可以居住,高房價(jià)又難以承擔(dān),員工們只好選擇到租金比較便宜的關(guān)外居住,每天一下班,單位都要安排十幾輛大巴往外送,從而出現(xiàn)一種景象,每天一上班就堵車,而一下班,高新區(qū)就變成一座“空城”。

孫偉無限擔(dān)憂的話引起不少企業(yè)家的共鳴。來自沃爾核材[14.78 0.68%]股份有限公司的副總陳莉說,他們公司位于坪山新區(qū),由于周邊配套缺乏,很多管理人員都選在關(guān)內(nèi)居住,其中一位居住在蛇口的財(cái)務(wù)總監(jiān),因?yàn)榕氯嚕刻煸缟?點(diǎn)半就要出發(fā)。而由于高管們居住都比較遠(yuǎn),他們經(jīng)常連開一次會(huì)都很難。

深圳賽格導(dǎo)航科技股份有限公司總監(jiān)郭宏偉透露,高新技術(shù)企業(yè)的高新技術(shù)人員流動(dòng)性已經(jīng)越來越大,因?yàn)橐宰》繛榇淼纳畛杀旧仙俣冗h(yuǎn)超過企業(yè)支付薪水的漲幅,本來以為給出的薪水并不低,卻仍然造成了半年內(nèi)該企業(yè)1/5的研發(fā)人員出走。“與內(nèi)地一些生活成本較低的城市相比,深圳給出的所謂‘高薪’已經(jīng)沒有優(yōu)勢。”而研發(fā)人員的不穩(wěn)定性嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展。

中國建設(shè)銀行[6.11 -1.45%]深圳分行小企業(yè)經(jīng)營中心副總尹小雄則認(rèn)為,深圳的未來不能給人好的想象空間,企業(yè)家投資的意愿在下降,而是將資金用于炒股、買房,這對深圳未來發(fā)展有一定影響。深圳市人大常委會(huì)副主任李華楠表示,人才問題是創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展最為核心的問題。深圳如何留住企業(yè)某種程度上取決于企業(yè)如何留住人才,“這一問題已逐漸成為企業(yè)發(fā)展瓶頸。深圳需要出臺(tái)新的措施。

畢業(yè)生放棄落戶深圳

應(yīng)屆畢業(yè)生放棄落戶深圳,孔雀東南飛已不在。在7日的座談會(huì)上,眾企業(yè)紛紛劍指深圳不斷飆升的高房價(jià),并提出了高房價(jià)嚇跑深圳高科技人才的觀點(diǎn)。“目前我們公司高新技術(shù)人才的流動(dòng)性很大,核心問題就是住房成本節(jié)節(jié)攀升。”來自賽格導(dǎo)航科技股份有限公司的總監(jiān)郭宏偉說,他們公司前段時(shí)間招收了50多個(gè)畢業(yè)生,竟有30多名不愿意往深圳調(diào)戶口。更讓企業(yè)頭疼的是,公司共有研發(fā)人員100多個(gè),上半年竟然走了20多個(gè),“原因一是住房,二是工資”。

郭宏偉認(rèn)為,事實(shí)上,他們給員工的工資并不少,主要由于無法跟上房價(jià)不斷上升的步伐。以住房為代表的生活成本的提高,已經(jīng)超過了企業(yè)能夠向員工提高薪酬待遇的增長速度。深圳市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心有限公司董事長葉小杭分析,正是這個(gè)原因?qū)е律钲趯θ瞬盼ο陆怠3叻績r(jià)外,鼓勵(lì)政策的缺乏也是造成人才流失的一個(gè)重要原因。

孫偉則認(rèn)為,內(nèi)地城市與沿海城市的差距逐漸縮小,深圳的政策優(yōu)勢減小,鼓勵(lì)資源缺乏,再加上居民住宅價(jià)格近幾年飆升,造成低端和高端人才的供給緊張,競爭力大幅下降。

“現(xiàn)在甚至已經(jīng)出現(xiàn)優(yōu)秀人才向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象,”葉小杭說,高科技成長企業(yè)創(chuàng)新的原動(dòng)力主要來自人才,而深圳由于歷史原因,人才主要來源是引進(jìn),“這種情況如果不及時(shí)有效改善,將會(huì)引起高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心的內(nèi)遷,甚至總部的遷移,削弱企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,以及城市的競爭力。”金融危機(jī)以來,針對深圳中小企業(yè),深圳市政府已出臺(tái)了一系列幫扶措施,廣東省委副書記、深圳市委書記劉玉浦日前也表示,人力資源是最重要的戰(zhàn)略資源。

深圳“經(jīng)濟(jì)特區(qū)”的名頭曾吸引了大批人才南下創(chuàng)業(yè),形成了“孔雀東南飛”的繁榮圖景。深圳也因此成為有名的人才“高地”,如今的深圳再也不是過去孔雀東南飛,坐著篩選人才的年代。有全國政協(xié)委員呼吁:政府應(yīng)調(diào)控暴漲的房價(jià),并應(yīng)當(dāng)在增加人才吸引力方面出臺(tái)新措施,深圳需才且要惜才。

 
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