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2025年03月13日
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城市化網訊 人力資源社會保障部網站10月26日向社會公布了2020年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行。據悉，這是中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集匯總2020年第三季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息后匯總形成的，以便更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供數據參考。
與第二季度相比，本期“排行”有以下特點：
一是招聘需求人數和求職人數環比“雙下降”，求職人數下降更明顯，導致缺口人數擴大，供求關系仍然偏緊。從“最缺工”100個職業看，招聘需求人數從二季度的148.9萬人下降到131.6萬人，下降11.6%；求職人數從二季度的74.3萬人下降到49.2萬人，下降33.8%；缺口數從二季度74.6萬人上升到82.4萬人，上升10.5%；總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）從二季度2.01上升到2.67，上升32.8%。由此可見，二季度復工復產高峰帶來的反彈需求已出現回落，市場整體供求恢復常態，但“最缺工”的100個職業供求關系仍然偏緊。
二是制造業復蘇明顯，人才需求旺盛；學校復學帶來教師缺口加大。新進排行28個職業中，有19個與制造業直接相關，占比67.9%，如“儀器儀表制造工”“真空電子器件零件制造及裝調工”“金屬材料工程技術人員”“汽車零部件再制造工”等；短缺程度加大的15個職業中，有5個職業與制造業直接相關，占比30%，如“銑工”“裝配鉗工”“工具鉗工”等。隨著中小學開學季來臨，“中學教育教師”“小學教育教師”也首次進入排行。
三是與疫情防控相關的職業短缺程度明顯緩解。除“縫紉工”仍保留在排行內之外（從第19位下降到24位），其它“縫制機械裝配調試工”“醫用材料產品生產工”“內科醫師”“藥物制劑工”“裁剪工”等5個職業均退出排行，排位在100名之外，短缺程度明顯緩解。
此外，排行“前十”職業，本期“家政服務員”“客戶服務管理員”“房地產經紀人”進入前十，“焊工”“市場營銷專業人員”“包裝工”退出“前十”。（102個定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場數據）
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2020年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行 (177.76 KB)
