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      “多年市場經(jīng)濟的洗禮，使得我們有時對于人的本性以及社會關(guān)系本性的認(rèn)識出現(xiàn)偏頗，片面強調(diào)人的經(jīng)濟理性、人與人之間的競爭關(guān)系，多少忽視了人的平等傾向和公平傾向?！比涨?，中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所研究員、城市化委員會專家委員石秀印在接受媒體專訪時指出，社會管理作為一個時代課題，如今已經(jīng)日益凸顯其挑戰(zhàn)性、緊迫性。

      “創(chuàng)新社會管理，最根本的就是如何把以人為本、服務(wù)為先的理念貫穿到制度設(shè)計、方法創(chuàng)新、具體執(zhí)行中?！笔阌√岢鰞蓷l建議：一是為了能讓多數(shù)人參與到規(guī)則制定之中，政府可組織除追求經(jīng)濟效益的企業(yè)之外的社會組織、民間組織、公益組織，讓富于公益取向、關(guān)愛取向、感情取向的民眾變?yōu)槠渲械某蓡T和管理者；二是政府在將經(jīng)濟效益和所有者利潤作為唯一價值的企業(yè)中，納入社會價值和社會責(zé)任，包括安置大齡勞動者、婦女、少數(shù)族群、殘疾人等群體就業(yè)，設(shè)置社會工作、工人社會支持、工人組織等崗位實現(xiàn)底層民眾的上升。