根據(jù)《廈門市推進養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展(2020—2022年)行動方案》,該市將通過購買“社區(qū)為老服務(wù)”項目,在基層特別是鎮(zhèn)(街)、社區(qū)(村)開發(fā)一批為老服務(wù)崗位。據(jù)了解,服務(wù)在社區(qū)一線的助老員,主要從事緊急救援、入戶關(guān)懷、建立檔案、文化活動、精神慰藉、老年教育和咨詢保障等日常為老服務(wù)工作。助老員服務(wù)項目采取政府購買服務(wù)方式,向企業(yè)或社會組織購買。(6月14日《廈門日報》)
我國逐漸進入老齡化社會,但社會化養(yǎng)老機構(gòu)明顯不足,目前各地養(yǎng)老床位十分緊缺。養(yǎng)老機構(gòu)“一床難求”的尷尬局面,造成許多老人無法進入養(yǎng)老機構(gòu)頤養(yǎng)天年,不得不居家養(yǎng)老。廈門市將通過購買“社區(qū)為老服務(wù)”項目,政府花錢培訓(xùn)一批“助老員”上崗,讓老人居家就能享受到免費的養(yǎng)老服務(wù)。這種“助老員”養(yǎng)老服務(wù)到家的做法,大大緩解了社會化養(yǎng)老壓力,可以說是社會化養(yǎng)老新模式的探索和嘗試。
在少子化的今天,面對越來越多的老年人群,養(yǎng)老是必須面對和解決的現(xiàn)實問題。如今,許多子女由于忙于工作,沒有時間和精力來照顧年邁父母,一般會選擇將父母送入養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老。但有一項調(diào)查顯示,如果讓老人在社會化養(yǎng)老機構(gòu)和居家養(yǎng)老之間做一個選擇,有九成老人愿意選擇居家養(yǎng)老。一邊是子女沒有時間和精力照顧,想送父母到養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老,一邊是不少老人家園難舍,不愿意離家去養(yǎng)老機構(gòu),如何化解這樣的家庭矛盾,就需要探索新的社會化養(yǎng)老模式來解決。
廈門市推行購買“社區(qū)為老服務(wù)”項目,可以說是主動面對養(yǎng)老現(xiàn)實,而采取的一項務(wù)實之舉。據(jù)介紹,要經(jīng)過助老服務(wù)方面的技能和態(tài)度等全方位培訓(xùn),助老員方可上崗,在崗中加強專業(yè)知識的提升并定期考核。通過助老員,可以將社區(qū)為老服務(wù)和機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)嫁接、植入到居家養(yǎng)老服務(wù)之中,讓老人在家中即可享受到專業(yè)照料、看護支持等服務(wù)。也就是說,助老員并不是簡單地對老人進行探望和看護,需要掌握專業(yè)化的養(yǎng)老知識,從而為居家老人提供貼心的養(yǎng)老服務(wù)。
這種養(yǎng)老新模式,即擴大了專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)的社會覆蓋面,極大緩解了養(yǎng)老機構(gòu)床位不足的壓力,又真正做到了養(yǎng)老服務(wù)免費送到家,讓老人居家不承擔(dān)任何的經(jīng)濟成本,就能享受到專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)。這樣,不僅滿足了一部分老人不脫離家庭生活環(huán)境的愿望,同時也方便了子女時?;丶姨酵驼疹櫍芍^兩全其美。此外,助老員崗位,政府部門通過鼓勵和引導(dǎo)低保、低收入家庭等困難人員培訓(xùn)上崗,也幫扶了困難家庭,增加了就業(yè)。可見,政府購買“助老員”一舉多贏,利國利民,值得大力提倡。
然而,進入老齡化社會,居家養(yǎng)老只能作為社會化養(yǎng)老的重要補充部分,根本性解決未來的養(yǎng)老問題,主要還須靠專業(yè)化的社會化養(yǎng)老機構(gòu)。但養(yǎng)老機構(gòu)“一床難求”,直接導(dǎo)致養(yǎng)老床位費用高漲,甚至出現(xiàn)天價床位費,讓一部分家庭難以承受。這就需要政府部門投資建設(shè)一大批公益性質(zhì)的養(yǎng)老機構(gòu),通過財政補貼等方式,制定相對合理和低廉的服務(wù)價格,讓大部分普通家庭都能夠承擔(dān)起,減少家庭和子女的養(yǎng)老負擔(dān)和壓力,以滿足日益增長的專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)需求,讓未來老齡化社會不再為老有所養(yǎng)而犯愁。