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2025年03月12日
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城市化網訊 近日，杭州日報以《桐廬：構建綠色人才生態體系》為題報道了自桐廬率先成立杭州地區首個招才局后，經縣委人才工作領導小組第一次會議審議討論，桐廬在全市率先出臺了《桐廬縣人才工作三年行動計劃》，進一步明確“路線圖”。文中稱城市化委員會榮譽顧問、浙江大學張澤院士被譽為桐廬的“招才大使”，也是科創新材料研究院的發起人。
去年科技人才周期間，20位院士齊聚桐廬探討發展之計；今年8月在桐廬科技孵化園召開的“2019使役條件材料結構與性能學術研討會”中，有6位院士前來進行學術研討，院士到桐廬進行學術研究和學術研討已然成了常態。
以張澤院士為學科帶頭人的浙江大學材料科學與工程學院高溫合金研究所，為桐廬搶占新材料產業發展高地提供智力支撐。張澤院士說：“國外的高端研究院很少放到繁華的都市，都是在環境優美的地方。而桐廬就是這樣一個環境優美的地方，一個能讓人靜下來做研究的地方，所以我們選擇在這里成立浙江省科創新材料研究院。”
張澤院士深深為桐廬政府高效的辦事效率和熱情周到的為企服務態度點贊。他希望新材料研究院是塊‘磁鐵’，把這個領域更多的專家聚集起來。
引進一個院士，帶來一個團隊，推動一個產業。
張澤院士不僅自己來了，還將自己身邊的資源帶入桐廬，成功引進三個高層次人才項目落戶桐廬。
先期在桐廬落地的項目也結出豐碩的果實。
胡志遠博士的腫瘤捕手項目1年內投入使用；楊光華博士的新型納米粒子靶向核素治療實體腫瘤技術產業化項目，2018年參加中國創新創業大賽全國總決賽并獲優秀獎；李來風博士的超導污水處理項目樣機開始對外銷售，并得到最高科技獎得主趙忠賢院士的認可。
桐廬通過建立浙大高溫合金研究所、浙江省科創新材料研究院等重大研發平臺，集聚大智造產業核心技術人才。
統籌推進鳳棲生命港、中國微創外科器械小鎮等園中園建設，為人才發展提供更優質的干事創業平臺。
支持企業開展研發平臺建設，新設立院士專家工作站2家，省級博士后科研工作站3家，省級企業研究院3家。推動科技孵化園、星創天地等雙創平臺建設，新增市級眾創空間1家，培育儲備眾創空間5家，孵化器1家。
按照杭州市統一布局有序推進“三名”工程，加快中國微創外科器械小鎮、鳳棲生命港建設，為科研院所引進提供平臺支撐。挖掘浙大高溫合金研究所、浙江省科創新材料研究院等科技創新重大平臺在人才集聚方面的突出作用，吸引國內新材料領域相關研究院所來桐開展合作研究。（信息來源：杭州日報）
