《證券日報》記者獲悉,目前各省正在抓緊制定調整養老保險費率的具體方案,確保降費率政策5月1日如期落地實施。
蘇寧金融研究院高級研究員付一夫昨日在接受《證券日報》記者采訪時表示,此次社保降費是歷年來下降幅度最大的一次。降低社保費率相當于降低了用工成本,真正減輕了稅負并穩定了就業,給企業的發展提供了堅實保障。同時,社保費率下調等于降低了參保門檻,可以將更多工資較低的員工納入到社保體系中來,形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。
此前,財政部預計2019年全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。
中郵證券董事總經理、首席研究官尚震宇昨日對《證券日報》記者表示,此次社保降費力度較大,直接降低了中小微企業的繳費負擔,而且不影響職工待遇,這將帶來中小微企業盈利和信用的改善,對于后續信貸和債務融資提供較大空間,一定程度上改善了中小企業的經營融資環境。
降低社保費率或將對社保基金形成一定壓力,應如何提升社保基金增值能力?業內專家表示,應加快完善社保“造血”“輸血”功能。“造血”功能即社保基金的投資運營;“輸血”功能即劃轉國資充實社保基金。
付一夫認為,未來社保基金的投資風格應該適當有所調整,由強調絕對穩健的風格向穩健和收益并重轉變,不過,還是應以穩健為主。
“從目前來看,隨著股市的復蘇與走牛,社保基金加速入市的可能性大大提升,這對于資本市場而言也是重大利好,可以獲得持續穩定的長期資金供應,同時對改變A股投資風氣,推動價值投資理念也會起到重大作用。在投資選擇上,大藍籌或許會成為主要方向。”付一夫說。
在尚震宇看來,社保基金的投資風格上還是以穩健為主,通常遵循CPPI原則,用固定收益產生的利潤,配置波動性較大的權益類產品,也有出于長期股權投資的優質標的考慮,直接配置股權定增類產品。社保基金參與資本市場配置,直接增強了機構投資者的力量,對于引導市場投資者價值投資理念意義重大,并且由于規模較大,看重中長期收益,很大程度上發揮著資本市場穩定器的作用。
付一夫還認為,除了提升社保基金增值能力外,還可以通過其他方式來彌補社保基金缺口,其中就包括劃轉國資充實社保。事實上,隨著我國老齡化態勢日漸深入,養老金缺口越來越大,不少地方甚至出現了養老金虧空的現象。為此,僅靠財政補貼等制度內的措施是不足以充分應對問題的,此時,劃轉國資充實社保就顯得極為必要,這對提高勞動者積極性、幫助財政分擔壓力與深化國有企業改革來說,都具有重要意義。
對于國資劃轉社保的規模,付一夫表示,根據2017年國務院印發的《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》,劃轉比例統一為企業國有股權的10%。不過,從國資委公布的數據來看,截至2018年年底,已完成18家中央企業股權劃轉,劃轉規模為750億元,距離10%這一比例還有較大距離,故而國資劃轉社保的規模有待于進一步提升。