城市化網訊 2017年底,中共中央、國務院印發《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》,明確要求縣級黨委和政府統籌整合各方面駐村工作力量,實現建檔立卡貧困村一村一隊。并規定了貫徹黨中央精神、實施特色產業扶貧等十項工作內容?!兑庖姟吩诳隙v村工作的同時,也進一步強調,要加強管理,更好地發揮駐村工作隊作為脫貧攻堅生力軍的作用。
截止2015年底,我國仍有貧困村12.8萬個,也就是說現在有12.8萬個駐村工作隊戰斗在扶貧第一線。駐村工作隊進駐之后,與群眾同吃同住同勞動,和群眾一起想辦法解決問題,不僅幫助當地困難群眾解決實實在在的民生問題,更為解決貧困村基層領導和組織力量不足的問題,發揮了重要的作用。
中國農業大學中國農民問題研究所所長、城市化委員會委員朱啟臻認為,要發揮好駐村工作隊的積極作用,首先要選對人,這樣才能發揮其應有的職能,保證脫貧攻堅順利進行。
朱啟臻說,駐村工作隊要想發揮更有效的作用,首先要讓他們懂得農業的特點,理解鄉村貧困的復雜原因,理解鄉村的發展規律,如果做不到這些,駐村干部隊伍的有效性就會打折扣。
文件提到,“脫貧攻堅期內,貧困村退出的,幫扶力度不能削弱”。朱啟臻認為,這就明確了扶貧工作是一種“陪伴式成長”,這給駐村扶貧干部帶上了“緊箍咒”,同時也為“真脫貧、脫真貧”提供了制度保障,為貧困鄉村注入了可持續發展的動力。
朱啟臻說:“扶貧工作是艱巨的,長久的工作,它不是一蹴而就的。我認為駐村工作隊最大的意義包括兩個方面,一是我們塑造一支高素質的農村工作隊伍,另外一個方面,不至于再出現貧困脫貧又返貧,使鄉村獲得可持續發展的動力。”(信息來源:央廣網中國鄉村之聲)