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用“包容性”組織體系來統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，以黨組織為核心，探究一種“自治、共治、法治”的多元共生的治理模式。作為西部不發(fā)達(dá)地區(qū)，巫溪在城市化的推進(jìn)過程中，選擇運(yùn)用“包容性”治理來應(yīng)對(duì)：用共同的夢(mèng)想凝聚人心，打造一個(gè)“面向人人”的城市；用參與互動(dòng)凝聚力量，在城市規(guī)劃建設(shè)中聽取群眾的意見，實(shí)現(xiàn)政府與人民群眾相互理解、相互支持；用復(fù)合社區(qū)、營造更多的社會(huì)共同空間，降低門坎，公平接納不同職業(yè)、不同階層的人，幫助他們實(shí)現(xiàn)城市夢(mèng)想；運(yùn)用群眾的方法管理群眾，用榜樣來營造民風(fēng)，尊重習(xí)俗和傳統(tǒng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；用“包容性”組織體系來統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，以黨組織為核心，探究一種“自治、共治、法治”的多元共生的治理模式。