解決就業(yè)得調(diào)整城市化進(jìn)程
文/劉濱
閱讀提示:我國正面臨著空前的就業(yè)壓力：龐大的農(nóng)民工失業(yè)群體，即將走出校門的數(shù)百萬高校畢業(yè)生與常態(tài)化的新增城鄉(xiāng)就業(yè)人員一道組成了三路就業(yè)大軍，這一系列現(xiàn)實問題讓我們不得不重新思考產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與富余勞動力的社會化分工。
通過觀點的碰撞，我們也許可以對未來思考更多，以減輕全社會的決策成本。帶著這樣的想法，記者專訪了中國社會科學(xué)院勞動和社會保障研究中心副主任王德文。
解決就業(yè) 得調(diào)整城市化進(jìn)程
華商晨報：您為何堅持認(rèn)為降低全社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)起不到促進(jìn)就業(yè)的作用？
王德文：最低工資標(biāo)準(zhǔn)其實是在劃分就業(yè)人群的梯度，假設(shè)我們把全社會的最低工資標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)100元，就等于說在現(xiàn)有全社會崗位數(shù)不變的情況下，又新增了一批滿足這個工資梯度標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的人群，這等于反相增加了就業(yè)人群范圍，進(jìn)一步增加就業(yè)壓力；同樣的道理，如果現(xiàn)在下調(diào)了，等經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)的時候再上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的話，等于又把這部分人群排除在了這個梯度之外，這樣會陷入一個無法跳出的怪圈，對決策的科學(xué)性和持續(xù)性會有負(fù)面影響。
華商晨報：就您看來，現(xiàn)在就業(yè)難的癥結(jié)在哪里，又該怎么解開這個結(jié)？
王德文：這一次受到就業(yè)問題困擾的主要是農(nóng)民工。農(nóng)民工對于崗位的需求有著很強的流動性，但就業(yè)的區(qū)域又和城鎮(zhèn)職工差不多，主要集中在大城市，這種需求的流動性與就業(yè)地區(qū)的集中性是導(dǎo)致目前農(nóng)民工就業(yè)難的根本原因，崗位數(shù)量與經(jīng)濟環(huán)境是客觀原因，并不是根本原因。
破解這個結(jié)，就得改變我們現(xiàn)在城市化進(jìn)程的思路，其實城市化進(jìn)程不等于大城市的城市化，一些市鎮(zhèn)更應(yīng)該加快城市化進(jìn)程，因為這些地區(qū)的生活成本、經(jīng)營成本相對低廉，更適合農(nóng)民工群體的就業(yè)和生活。[來源：華商晨報]
