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2025年03月13日
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免費公廁“名不副實”亟待深入反思
時間:2016-06-06 17:45:20  來源:南方網(wǎng)  作者:余明輝 

    有市民向時報報料,位于昆明市國防路昆都商城門口的公廁,雖然貼著“免費公廁”的標簽,實際卻并不免費。前晚11點多,楊先生在昆都喝酒娛樂后,來到昆都門口的公共衛(wèi)生間上完廁所,卻被人攔住了,要收取如廁費1元。楊先生很不解,明明寫著免費公廁怎么還收費?對方卻回復“這是我的廁所”。(6月5日《都市時報》)

  顧名思義,所謂免費公廁,就是不管是何人是何時段,只要廁所開放,所有入廁的人都不需要交費,包括公廁管理的具體責任人在內的所有人都不得實施收費行為。一旦實施收費,就是違規(guī)違紀行為。亦因此,昆明市昆都商城門口的這個免費公廁堂而皇之的實施了收費,不管什么理由也不管多么霸氣,都是不應該的,都是亟須被喊停、被進一步調查處理的。問題是,對這一“免費公廁不免費”事件的深思和反省,顯然不能這么簡單就到此結束。

  據(jù)報道,昆都商城門口的這個公廁是從今年初都開始實施免費的,但這個公廁的具體管理人員卻在每晚10點以后實施收費,每人次一元。而對于這樣的明顯違規(guī)的收費,附近的商戶卻認為,“這也是可以理解的,因為昆都晚上全是喝酒的人,公廁將一直會開到第二天凌晨,晚上來廁所的都是喝了酒的,如廁人數(shù)多、打掃嘔吐物也很麻煩,管理員要打掃清理,收錢覺得可以理解。”

  這其中至少有兩個問題值得關注,一是地方環(huán)衛(wèi)或城管部門對公廁日常運行的監(jiān)管問題。這個公廁是年初都建成且實施完全免費政策的,但具體的管理人員卻實施違規(guī)的每晚10點后收費政策,在實施近半年時間內都沒有被直接的上級管理部門發(fā)現(xiàn)和制止,直到此次有人舉報,也就說明的是,當?shù)赜嘘P環(huán)衛(wèi)或城管部門對公廁起碼是這個公廁日常運行的監(jiān)管還是存在明顯缺失和空白的,至少說在深夜10點后等相關時段,對公廁免費正常運行的管理和監(jiān)督上還不夠精細,是一個明顯的監(jiān)督疏忽和漏洞。

  二是在免費公廁管理員的勞動付出和工資待遇給付等上是否相當?連附近的商戶都認為昆都商城門口的這個公廁夜晚管理或勞動量大,管理員收取一定費用未嘗不可,其實也從一個側面反映了當?shù)卦诠珟芾韱T付出與勞動工資等所得是極有可能不相一致,甚至存在明顯偏差的。道理很簡單,如果當?shù)丨h(huán)衛(wèi)或城管部門在這方的工作做得很到位,這個公廁管理員的獲得與日常實際付出相一致,或者說付給這個公廁管理員的工資等待遇,已經(jīng)能夠或很好體現(xiàn)這個公廁夜間的勞動量等,相信附近的商戶也不會如此為這個公廁管理員“打抱不平”;作為公廁管理員,也沒有必要為此甘愿冒著違規(guī)被處理的風險而收費。

  就這些意義上講,很顯然不管是就日常公廁免費運行監(jiān)督管理方面來講,還是員工工資等待遇給付與勞動量對接方面,其實呼喚的都是當?shù)丨h(huán)衛(wèi)或城管等有關管理部門,都應該在強化的是相關日常工作上的精細化管理。一方面,針對公廁免費運行,不但要強化白天的監(jiān)管,也要強化夜晚等特殊時段的管理。

  另一方面,則是要求當?shù)赜嘘P方面要針對公廁管理員和公廁的具體位置以及工作量等,綜合考慮具體細化員工的工資待遇等,使得員工工資與付出成正比,而非簡單的按公廁個數(shù)和員工人數(shù)簡單確定員工工資等待遇。

  所謂細微之處顯精神、顯智慧,免費公廁需要的就是要把相關細枝末節(jié)的工作做好,免費才能實至名歸。其他很多工作也是亦然。這凸顯的不但是一個或幾個部門的服務管理信念、智慧和能力,更凸顯的是一座城市文明的成色與內涵。“免費公廁不免費”,值得所有城市為之深思和警戒。

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